Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли принять на работу студента 3-го курса технического ВУЗа на должность техника?
Мы хотим принять на работу студента 3-го курса очной формы обучения по направлению подготовки "Информатика и вычислительная техника" на должность техника. В его обязанности будет входить поддержка работы специального программного обеспечения. Среднего специального образования у студента нет. Как его можно принять на работу, если в ЕКС для техника указано "Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы."?
, Головизнина Нэлла, г. Краснодар
Иван Овчинников
Здравствуйте Нэлла!
ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договораКвалификационный справочник носит рекомендательный характер и для работодателя может являться обязательным только в том случае, если с выполнением работ по определенным профессиям или должностям связано предоставление компенсаций и льгот (к примеру дополнительные отпуска). В данном случае если в отношении должности на которую планируется принять работника отсутствует профстандарт то принять работника возможно без соответствующего образования.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Сергей Китаев
Здравствуйте Нэлла!
Вы пишите:
хотим принять на работу студента 3-го курса очной формы обучения по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника» на должность техника. В его обязанности будет входить поддержка работы специального программного обеспечения. Среднего специального образования у студента нет. Как его можно принять на работу, если в ЕКС для техника указано «Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.»?
Работодатель на свое усмотрение принимает решение о приеме на работу по определенной должности. Соответствие ЕКС важно (если есть льготы по профессии) для последующего подтверждения стажа в ПФР.
Похожие вопросы
Как можно проверить ее работу?
здравствуйте. в прошлом гражданка украины работает на правительственной работе. как можно проверить ее работу? возможно, она работает на украину
Здравствуйте жене дали 3.1 сидит в сизо можно ли её под браслет вытащить
Здравствуйте жене дали 3.1 сидит в сизо можно ли её под браслет вытащить
Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные?
Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные?
Всё время на работе брал отпуск за свой счёт или ежегодный оплачиваемый, чтобы уйти на сессию, чтобы не портить отношения с руководством.
Справку-вызов ВУЗ может предоставить. Самая последняя сессия по идее прошла.
Может ли научрук переобуться и завалить студента?
Добрый день, я студент 4-го курса, написала дипломную работу с научным руководителем. Мы совместно выбрали тему, подобрали методики и я всегда была на связи. Но научному руководителю не понравилась моя работа на завершенном этапе и она дважды мне угрожала, что сделает все возможное, чтобы меня не допусттли. Как вести себя во время угрозы от научного руководителя? Есть ли у студента права, щащищающие их от угроз. Работу я писала в одиночку перед защитой. На защите меня выставили перед комиссией как скандальная и безответная студентка, и к результатам исследования она не имеет дела. Может ли научрук переобуться и завалить студента? Куда обратиться за жалобой?
Правомерно ли это решение и можно ли что-то сделать теперь?
Здравствуйте, отправил пакет документов в ружо, для признания нуждающимся в постоянном жилье, документы приняли 14 марта, 6 мая было вынесено решение об отказе в признании нуждающимся, т.к. копии документов не были заверены нотариусом [ были заверены командиром части]. Правомерно ли это решение и можно ли что-то сделать теперь?
Здравствуйте Нэлла!
Вы пишите:
Работодатель на свое усмотрение принимает решение о приеме на работу по определенной должности. Соответствие ЕКС важно (если есть льготы по профессии) для последующего подтверждения стажа в ПФР.