Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли во время беременности не выходить на работу?
Здравствуйте! Я должна выйти на работу так как ребенку исполняется 3 года, но я опять беременна. Работодатель предлагает выйти , предоставляет легкий труд. Все дело осложняется тем, что я живу в другом городе и у меня нет возможности приехать на 4 месяца, бросив мужа- военнослужащего и старшего сына, которому 3 года. Увольнятся я не хочу. Подскажите что мне делать?
, Александра, г. Северобайкальск
Елена Безрукова
Александра, добрый день! Вы имеете право на оформление отпуска по беремнности и родам, точно также, как с первым ребенком. А выходить на работу или нет, до того, как первому ребенку исполнится 3 года — это Ваше право.
Похожие вопросы
Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные?
Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные?
Всё время на работе брал отпуск за свой счёт или ежегодный оплачиваемый, чтобы уйти на сессию, чтобы не портить отношения с руководством.
Справку-вызов ВУЗ может предоставить. Самая последняя сессия по идее прошла.
Если подписал контракт во во время срочной службы, можно ли его расторгнуть если прошло уже 6 месяцев и вернутся на срочную службу, если можно то подскажите как?
Если подписал контракт во во время срочной службы, можно ли его расторгнуть если прошло уже 6 месяцев и вернутся на срочную службу, если можно то подскажите как?
Здравствуйте, дал в долг человеку деньги, а он не желает отдавать и не выходит на связь, чеки с переводов есть, возможно ли вернуть деньги, расписку с человека не брал
Здравствуйте, дал в долг человеку деньги, а он не желает отдавать и не выходит на связь, чеки с переводов есть, возможно ли вернуть деньги, расписку с человека не брал. Переписка тоже есть
Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном месте работы. ребенку 8 месяцев и нашла удаленную работу в другом месте. Там нужно официальное оформление. Предлагают устроить на пол ставки ставки официально по трудовой книжке. Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные.
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
Все дело в том, что до отпуска по беоременности и родам еще 4 месяца, а старшему сыну уже послезавтра исполняется 3 года
Александра, когда ребенку исполнится 3 года вы должны выйти на работу. В противном случае вас могут уволить за прогул. Если у вас до декрета не был использован ежегодный оплачиваемый отпуск, вы имеет право использовать его
ст. 260 Трудового кодекса
«Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.»