8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право меня уволить, если я не пью и не прогуливаю?

Здравствуйте,живу в закрытом военном гораде, работаю в магазине 7Я семья народная, рубщиком мяса. магазин работает с 9-23. график работы 2/2. работаю 3 месяц, 2 месяца работал один каждый день. трудовой договор и должностные инструкции технологические карты и правила техники безопасности не дали, на обед не отпускаю хотя работаю в 20 метрах от дома. Мясной цех противоречит всему. Товарное соседство нарушено. Рыба хранится с мясом вмести, рядом и яйцо На рабочем столе стоит мясорубка , весом 54.кг. она занимает весь стол, я вынужден постоянно убирать ее на окно и обратно. Сорвал живот, сидел на больничном, больничный сказали не оплатят. Помимо того что рублю и завешиваю мясо, накрываю витрину, ставлю цены, акции, накрываю рыбную витрину, жарю гриль, еще мою витрину и убираю ее каждый день, еще и продаю. Мясной цех от витрины находится далеко, метров 100, ношу все руками. Просрочка не списывается, фарш неделями продается, когда его срок 12 часов... С первого дня работы оборудование не исправно, мои просьбы и требования устранить неисправности игнорируются, в цехе стоит жироуловитель это канализационный отстойник, который установлен не правильно, его не возможно мыть, потому что он не вынимается... Из за моих просьб и замечаний на меня все обозлились, сейчас мне дали неделю для поиска новой работы. как мне быть? пожалуйста подскажите.

Показать полностью
Уточнение от клиента

Могу ли я, придя на работу, отказаться приступать к работе, пока не получу должностные инструкции, что должен делать рубщик мяса и характеристику работ, договор, инструкцию по технике безопасности,... не буду ли я за это уволен по статье, хотя уволить меня и так хотят

, Сергей, г. Полярный
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Сергей. «Как быть» зависит от того, чего вы хотите добиться. А вы описали ситуацию, а что намерены получить в итоге, не указали. Сформулируйте, пожалуйста, вопрос, чтобы появилась возможность дать ответ.

1
0
1
0

Отсутствие должностной инструкции — нарушение. Однако не повод для работника не выполнять работу. Кстати, отсутствие инструкции иногда — благо дл работника. Нельзя работника наказать за нарушение должностных обязанностей если он письменно с ними не ознакомлен. 

Систематическое (два и более раза) нарушение трудовой дисциплины — основание для увольнения. Можете обратиться в Госинспекцию по труду с жалобой на нарушения условий труда. Или в прокуратуру. Однако вряд ли это будет способствовать вашей длительной работе в этой организации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Имеют ли права военного послать в горячие точки сво, если у него инвалид детства ребенок и он единственный кормилец?
Имеют ли права военного послать в горячие точки сво, если у него инвалид детства ребенок и он единственный кормилец?
, вопрос №4155602, Андрей, г. Сургут
Семейное право
Имеют ли право мне сейчас выставлять претензию о выплате этого долга?
У меня была задолженность за отопление 2013 2015 г. г. До 2023 года ноября месяца мне не предъявляли претензий за не уплату долга. Задолженность появилась в следствии двух счетов на одну квартиру, 2013 и 15 г. г. Имеют ли право мне сейчас выставлять претензию о выплате этого долга?
, вопрос №4155146, Евгений, г. Москва
Трудовое право
И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?
Здравствуйте! Я только устроился на работу и отработал неделю и хочу уволиться по семейным обстоятельствам, да еще была опасность для моей жизни. Но начальник сказал что меня уволят по статье так как я не доработал пол смены и покинул рабочее место. Но в путевом листе есть печать что я прошёл медосмотр предрейсовый. Начальник требовал от меня объяснительную но я не стал писать. Хочу объяснительную написать. Могут ли они уволить меня по статье? И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?
, вопрос №4155079, Павел, г. Владивосток
Земельное право
Однако предыдущий собственник владел домом с 2019 по 2023 год и ему без всех этих документов всё переоформили
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право Водоканал требовать с меня исполнительную топосъемку (где проходят их трубы) для заключения договора с ними на основании смены собственника объекта? Я купила дом, уже со всеми коммуникациями, предыдущий собственник платил по л/с без счётчика как за одного проживающего. Когда встал вопрос переоформления после покупки дома мной, водоканал потребовал установить счётчик (установили), сделать топосъемку и акт разграничения ссылаясь на постановление 644 от 2013г. Без этих документов переоформлять отказывается. Однако предыдущий собственник владел домом с 2019 по 2023 год и ему без всех этих документов всё переоформили. Дом стоит с 1965 года ещё . Это не новая постройка. Постановление прочла. В списке документов увидела счётчик и акт разграничения. Про топосъемку ни слова. Допускаю, что возможно без нее акт разграничения не делается. На вопрос, почему у них в водоканале нет схемы прокладки их же труб, мне отвечают, что они не знают. А я должна предоставить..??. Как так? По логике это я должна с них потредовать схему прокладки труб как новый собственник , чтобы понимать, где они проходят, если вдруг захочу на участки еще возводить постройки.. и они должны мне эти схемы предоставить по запросу. А сейчас получается по сути они свой внутренний бардак в документах хотят восполнить за счет абонентов? Цена этой топосъемки 12 тыс, и мне конечно же не хочется платить за их же работу. Подскажите пожалуйста , как заставить их сделать свою работу самим и переоформить наконец договор на себя? с уважением Татьяна г. Домодедово
, вопрос №4154975, Татьяна, г. Домодедово
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки
График работы день, ночь, два выходных. При не хватке сотрудника работаем в троем сутки через двое. Один идет в отпуск. Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки !?
, вопрос №4154934, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 15.02.2018