ФГУП УВО Минтранса России удерживают деньги за рабочую форму при увольнении

Здравствуйте! Спасибо за ответ, ни один документ, регулирующий выдачу формы мне не показали, я не поставила не единой подписи в получении формы, впрочем, мне и не предлагали. Службу несем только в форменной одежде, никакая другая одежда не допустима. Мне форма после увольнения не нужна, я сдам ее , начальница сказала, что форму сдашь и вычтут часть стоимости от формы. Около 50 процентов от стоимости. Это около 8 тысяч

я сдам ее, начальница сказала, что форму сдашь и вычтут часть стоимости от формы. Около 50 процентов от стоимости. Это около 8 тысяч

Ольга

Нужно тогда запросить письменно обоснование такого удержания.

Заявление нужно подавать с получением отметки о входящем номере регистрации в журнале входящих документов на втором экземпляре или копии заявления, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на вашем экземпляре (копии). Если отказываются принимать — можете направить заявление ценным письмом с описью вложения (в ней кратко указать наименование, дату и содержание отправляемого документа) и заказным уведомлением о вручении.
Если ответа в разумный срок не получите, можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру.

Почитайте внимательно свой трудовой договор. Я нашла решение суда, где приводились выдержки из тр. договора работника именно вашей организации из Санкт-Петербурга, там так было сказано

Согласно п. 2.11 трудового договора при исполнении служебных обязанностей работник обязан носить установленную форменную одежду, знаки различия в соответствии с занимаемой должностью, соблюдать правила ношения установленной формы одежды, иметь опрятный вид. При расторжении договора и увольнении выплатить остаточную стоимость полученной форменной одежды, пропорционально отработанному времени.
{Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2014 N 33-16586/2014 по делу N 2-1380/2014 }

Но там несколько другие фактические обстоятельства, там работник не увольнялся и не указано, что форму нужно было возвращать.

А у вас получается и форму вернуть, и стоимость возместить частично. На мой взгляд, это не должно быть одновременно, а либо одно, либо другое.