8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволиться по собственному желанию в период следствия?

Идет служебное уголовное расследование по факту гибели подчинённого на рабочем месте ст 216 ч 2 . На периуд следствия отстранив меня от занимаемой должности работодатель, должен ли мене предоставить другую работу. Или он отправляяет в отпуск без содержания. Могу ли я уволится по собственному желанию в периуд следствия? Могут ли меня принять на другое рабочее место пока идёт следствие.

, алексей, г. Москва
Александр Кашин
Александр Кашин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Алексей.

1. Если вы отстранены от работы, то работодатель не должен вам предоставлять работу. В этом и заключается суть отстранения. Это не отпуск. Отстранение — это отдельная процедура. На время отстранения вам выплачивается пособие в размере прожиточного минимума.

2. Запрета на увольнение по собственному желанию в период отстранения  и на последующее трудоустройство нет. 

Обоснование

ст. 76 ТК РФ

Работодатель обязан отстранить от работы(не допускать к работе) работника:
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе)заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

ст. 114 УПК РФ

6. Временно отстраненный от должности подозреваемый или обвиняемый имеет право на ежемесячное пособие, которое выплачивается ему в соответствии с пунктом 8 части второй статьи 131 настоящего Кодекса.

1. Процессуальными издержками являются связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства.
2. К процессуальным издержкам относятся:

8) ежемесячное государственное пособие в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, выплачиваемое обвиняемому, временно отстраненному от должности в порядке, установленном частью первой статьи 114 настоящего Кодекса;

1
0
1
0
алексей
алексей
Клиент, г. Москва

Как составить заявление, чтобы работодатель оплатил периуд отстранение от работы, при неработающей супруге, и постоянно болеющем ребёнке. Ребёнку 3 года.

Период отстранения оплачивается не работодателем. Работодатель здесь не причем.

Пособие в размере прожиточного минимума назначается по решению суда за счет бюджета. Можете поинтересоваться у следователя по этому вопросу. Или обратиться к адвокату.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Можно ли не направлять ответ без последствий?
Можно ли не направлять ответ без последствий? Поступил запрос от администрации по вопросу подключения к АПК безопасный город. Обязаны ли мы отвечать на данный запрос. Подключение, как сказал представитель, на наше усмотрение. Можно ли не направлять ответ без последствий?
, вопрос №4151006, Анна, г. Москва
Военное право
Контракт заключен до 24 06 23 Возраст 59 лет Можно ли уволиться по возрасту
Контракт заключен до 24 06 23 Возраст 59 лет Можно ли уволиться по возрасту
, вопрос №4150656, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации
Добрый день! Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации!
, вопрос №4150675, Михаил, г. Иркутск
Земельное право
Можно ли опротестовать отказ, если прошло почти 2 года
Мною в 22 году было подано заявление о перераспределении земельного участка. У меня 8 соток, рядом участок 2 сотки, мы на нем поставили забор, он без подъездных путей, дальше лес. Мне отказали, на основании, что можно сформировать самостоятельный участок. И сформировали (благоустройство) выставили на торги. Цена была выше рыночной, поэтому не выкупали. сейчас его сняли с торгов, отправлен в архив. В связи с этим 3 вопроса: 1. Можно ли написать снова заявление о перераспределении земель , если участок теперь поставлен муниципалитетом на кадастровый учет? 2. Можно ли опротестовать отказ, если прошло почти 2 года. 3. Какие есть еще варианты, аренда не подходит тк участок под благоустройство и капитальных строений не построить, чтобы потом выкупить.
, вопрос №4149814, Елена, г. Череповец
Военное право
Добрый день подписал контракт в октябре этого года заканчивается срок контракта не являюсь участником СВО можно ли уволится после окончания контракта
Добрый день подписал контракт в октябре этого года заканчивается срок контракта не являюсь участником СВО можно ли уволится после окончания контракта
, вопрос №4149626, Антони, г. Иркутск
Дата обновления страницы 07.02.2018