8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно написать коллективное письмо в инспекцию по охране труда

Проблема заключается в следующем: Это Тихвинский вагоностроительный завод,а точнее литейное производство, которое уже работает 2 с лишним года, но до сих пор не проведена АРМ и её постоянно откладывают по непонятным причинам, нет надбавки за вредность, нет компенсаций,спецпитания по отдельным профессиям, ну как свойственно нет и нормальных условий работы, а в место этого кочующие временные участки,которые разбиты в складских помещениях,где нет ни вентиляции ни нормального освещения, а люди там работают с электросваркой, плазмой и виброинструментами, которых нет ни в проекте ни на бумаге, и нормы на этих участках высасывают из пальца, на четкий вопрос начальнику цеха "когда доведете нормы плана" внятного ответа нет, охрана труда завода бездействует, как и заводской профсоюз, короче говоря, нарушений там столько, что хватит закрыть это предприятие. Вот прошу помощи в правильном написании коллективного письма.

Показать полностью
, Александр, г. Тихвин
Ольга Владимировна Бочарова
Ольга Владимировна Бочарова
Юрист, г. Волгоград

 ОБРАЗЕЦ коллективного обращения

Указание почтового

индекса проживания является

обязательным,

т.к. ответ по обращению направляется

 заказной почтой

(без индекса почтовые отделения

корреспонденцию не принимают)

Указание паспортных данных

не является обязательным

В Государственную инспекцию труда

в Новгородской области

от коллектива сотрудников

наименование организации

Адрес фактич.:

Адрес юридич.:

Ф.И.О. директора –

тел. организации для связи:

Ответ просим направить

на имя (ФИО) по адресу:адрес, ИНДЕКС

тел. для связи: 8 (9**) *** ** **

дом.тел.:

Заявление

Кратко и четко изложите суть вопроса:

 — с какого времени Вы работаете в данной организации;

 — как вы оформлены в организации (постоянно, по совместительству, есть ли на руках трудовой договор,  другие документы);

 — в чем заключается нарушение законодательства о труде или охране труда в отношении вас со стороны администрации;

 — с чем вы не согласны,  какую конкретную помощь Вы хотите получить, обращаясь в Инспекцию.

Приложение: (в случае его наличия) на _____ листах.

 Дата    Личные подписи 

   с обязательной расшифровкой подписи

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда. Однако помощь не выплачивается, так как лимит фонда оплаты труда за год ограничен. Работадатель объясняет, что выплата формируется в пределах лимита фонда. Правомерно ли это?
, вопрос №4151439, Юлия, г. Ангарск
Медицинское право
Как следствие - неуды и незачет
Кратко: на учителя по физкультуре нужно написать коллективную жалобу. Насколько данные аргументы и жалобы будут нести силу в самом документе? Какие из них уместны, а какие нет? Подробно: Список жалоб таков: - называет неприятными словами, при вежливом общении с ним. За спиной называет кого-либо "жирным", и высмеивает. В целом унижает достоинство человека публично. - во время учебного процесса ученица сломала палец (постфактум подтверждено врачом), однако учитель не вызвал скорую (хотя посинение и опухание пальца началось сразу) и заставил дальше заниматься физкультурой. - вынуждает людей с 3-й группой здоровья (в т.ч. небольшой инвалидностью) заниматься физкультурой, шантажируя незачетом. - считает врачебные документы об освобождении от физ.нагрузки недействительными. Как следствие - неуды и незачет. - непосильные нагрузки, которые в одном из случаев привели к средней по тяжести травме позвоночника. Заранее спасибо!
, вопрос №4151245, Исаак, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации
Добрый день! Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации!
, вопрос №4150675, Михаил, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Написали, что ответ на претензию выслали по почте, письмо еще идет, но деньги не пришли
Направляла досудебную претензию с требованием вернуть деньги за некачественно оказанную услугу. Написали, что ответ на претензию выслали по почте, письмо еще идет, но деньги не пришли. Уже можно делать вывод, что они отказались от выставленных условий и не планируют вовзращать деньги?
, вопрос №4149731, Екатерина, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 24.08.2013