Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Миграционное право

Нужно ли повторно уведомлять о заключении трудового договора ОУФМС?

Здравствуйте! С гражданином Кыргызстана был заключен трудовой договор сроком по 08.01.2018. Было подано уведомление о заключении трудового договора в ОУФМС.В ноябре 2017 гражданин Кыргызстана поменял адрес регистрации по месту пребывания. Мы намерены продлить трудовой договор на 2018 год. Нужно ли повторно уведомлять об этом ОУФМС? С уважением Александр

22 января 2018, 18:45, Александр, г. Москва

трудовой договор

Турач Амиров

Юрист, г. Махачкала

Здравствуйте! С гражданином Кыргызстана был заключен трудовой договор сроком по 08.01.2018. Было подано уведомление о заключении трудового договора в ОУФМС.В ноябре 2017 гражданин Кыргызстана поменял адрес регистрации по месту пребывания. Мы намерены продлить трудовой договор на 2018 год. Нужно ли повторно уведомлять об этом ОУФМС? С уважением Александр
Александр

если вы продлеваете трудовой договор то необходимо уведомить в обязательном порядке в течении 3 дней.

22 января 2018, 18:49

Похожие вопросы

Защита прав работодателя

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?

Вчера в 12:29, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар

1 ответ

Налоговое право

Нужно ли платить налог за продажу?

Купил автомобиль по договору за сумму 640.000 руб а продаю за 1 млн 200.000 руб рублей, т.к. цены на автомобили выросли. Владею автомобилем 5 лет. Нужно ли платить налог за продажу?

Вчера в 12:06, вопрос №4138438, Александр, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Нужно ли просить работодателя о замене получателя, чтобы доход не удерживался с карты

Здравствуйте! Хочу подать заявление на процедуру банкротства. Работаю на двух работах, есть договоры, но по самозанятости не отчитываюсь (чеки не формирую, доход приходит как перевод на карту от физ.лица). Нужно ли просить работодателя о замене получателя, чтобы доход не удерживался с карты. Работаю удаленно, получать средства в наличном расчете не получится.

Вчера в 11:19, вопрос №4138378, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?

У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?

Вчера в 10:22, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов

2 ответа