8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли уволенный работник оплачивать ревизию?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Уволился без отработки ( не стал отрабатывать ) начальница ужасная и не понимает не чего в своем деле, но это не важно. 28.12.17 дата увольнения. Начальница не отдает З/П, объясняет это тем что не проведена ревизия и не выявлена сумма недостачи, говорит на кого я потом буду вешать? на новеньких?.. Подскажите должен ли я платить за ее ревизию? не известно когда и как она будет проведена... И имеет ли она право задерживать именно мне З\П? ведь всем остальным деньги отдали..

, Артур, г. Братск
Станислав Крутиков
Станислав Крутиков
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, согласно ст. 140 трудового кодекса РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В Вашем случае, работодатель обязан выплатить денежные средства в день увольнения, если у Вас есть спор о размере сумм, то есть к примеру выплаты за не использованный отпуск и т.д. то работодатель обязан выплатить в любом случае денежные средства за отработанное время до увольнения.

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, также в прокуратуру для привлечения к административной ответственности работодателя по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, согласно которой невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Также за взысканием денежных средств Вы вправе обратиться в суд.

Могу Вам составить исковое заявление за 1000 рублей, обращайтесь ко мне в чат

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Вопрос такой, должен ли быть туалет в самом заведении(предприятии быстрого обслуживания)?
Здравствуйте. На оборудованном пляже имеется предприятие быстрого обслуживания (готовят фастфуд), внутри вдоль стен имеются барные стойки (столики) для гостей и стулья. То есть в самом заведении можно покушать. Но проблема в том, что в заведении нет туалета ни для посетителей, ни для персонала. Туалет есть на улице в 5 метрах от заведения и он платный. Данный туалет не принадлежит заведению. Вопрос такой, должен ли быть туалет в самом заведении(предприятии быстрого обслуживания)?
, вопрос №4137989, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Должна ли мне фирма в которой я работаю оплачивать эти дни?
здравствуйте.работаю на погрузчике.заказчик в лице РЖД не заказывает технику.с27 мая по31мая просидел дома.должна ли мне фирма в которой я работаю оплачивать эти дни?
, вопрос №4137846, Сергей, г. Междуреченск
Защита прав потребителей
Потёк стояк горячей воды, УК хотят поменять только часть трубы где была протечка, должны ли они заменить всю трубу
Потёк стояк горячей воды, УК хотят поменять только часть трубы где была протечка, должны ли они заменить всю трубу
, вопрос №4137130, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Можно ли уволить сотрудника по его заявлению по соб/жел, до решения суда?
Можно ли уволить сотрудника по его заявлению по соб/жел, до решения суда?
, вопрос №4136930, светлана, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Должна ли я платить за некачественную работу мастера?
Здравствуйте, я сделала перманент бровей, сделали не тот цвет, изменили форму, брови толком не прокрашены, теперь говорят, что надо сделать коррекцию и повторно оплатить. Должна ли я платить за некачественную работу мастера?
, вопрос №4135443, Наталья, г. Саратов
Дата обновления страницы 29.12.2017