Куда писать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте, Ангелина.

В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок. 

Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска с 01 января 2018 года с последующим увольнением. Заявление следует написать не позднее 18 декабря 2017 года.