Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Будет ли военнослужащий получать зарплату и нужно ли ему ходить на работу пока не придут документы?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж уволился с 1 декабря по ОШМ- орг штатное мероприятие ( служит в в/ч) Просто с декабря не существует его должности. Будет ли он получать зарплату и нужно ли ему ходить на работу пока не придут документы.

01 декабря 2017, 03:38, Марина, г. Благовещенск

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Марина! Если Ваш муж уволен, но не исключен из списков личного состава воинской части, то получать денежное довольствие будет в минимальном размере: ОВД, ОВЗ, ПНВЛ. Пока не исключен из списков — ходить на службу обязан, исполнять общие обязанности военнослужащего, приказы командира. В противном случае могут уволить в связи с невыполнением условий контракта.

Если исключен из списков, то военнослужащим не является, ДД получать не будет, значит надо встать на воинский учет, трудоустраиваться, оформлять пенсию (если положена) и т.д. Тогда, конечно, ему не надо идти на службу.

01 декабря 2017, 13:28

Похожие вопросы

Лишение водительских прав

Вопрос могу ли я ездить пока не назначили суд апелляционной инстанции?

Здравствуйте, 24 мая был суд и вынес постановление о лишении прав. Само постановление имело печать не вступило в законную силу, я так понимаю оно вступает после истечения срока подачи апелляции. В течение десяти дней я подал апелляцию, суд проставил мне печать, что апелляцию они забрали. Вопрос могу ли я ездить пока не назначили суд апелляционной инстанции?

07 июня, 00:12, вопрос №4146032, Никита В, г. Северодвинск

1 ответ

Трудовое право

С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?

Здравствуйте, хочу задать вопрос. Мы работаем на предприятии, мы это клининговая компания, у нас договор с предприятием что если они будут поднимать своим работникам зарплату и будут поднимать нашим работникам. С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?!" Мы работаем одним коллективом и знаем что зарплата у их работников поднялась, и что расписывались люди. Посоветуйте что делать?

05 июня, 23:15, вопрос №4144639, Марина, г. Иркутск

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у

Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?

05 июня, 09:32, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва

5 ответов

Семейное право

И нужно ли оплачивать гос пошлину?

Здравствуйте!подскажите пожалуйста какие копии документов направляются в суд ,вместе с иском о взыскании алиментов на ребенка? И нужно ли оплачивать гос пошлину? Заранее спасибо

05 июня, 06:34, вопрос №4143498, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Здравствуйте, подала на банкротство, может ли бабушка получать пособие и пенсию по доверенности на детей?

05 июня, 05:18, вопрос №4143426, Татьяна, г. Омск

2 ответа