Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли трудовой договор основанием для продления временной регистрации?
Здравствуйте. Я гр Киргизии. У меня скоро заканчивается временная регистрация. Является ли трудовой договор основанием для продления или какие пути есть еще?
Да, Вам необходимо представить в ФМС трудовой договор и Вам продлят регистрацию еще на один год.
Договор о Евразийском экономическом союзе(Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 10.10.2014, с изм. от 23.12.2014)
5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
6. Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда.
9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
Да, для продления срока пребывания в Российской Федерации Ваша принимающая сторона (организация, где вы осуществляете трудовую деятельность или физическое лицо, у которого вы проживаете) предоставляет в органы миграции МВД следующие документы для продления Вам миграционного учёта:
1. Уведомление о прибытия иностранного гражданина
2. ходатайство или Ваше заявление произвольной формы с просьбой продлить срок пребывания
3. миграционная карта (оригинал+копия)
4. копия паспорта (всех страниц)
5. Копия действующего миграционного учёта (регистрации)
6. Копия трудового договора
иногда просят копию уведомления о заключении трудового договора со штампом органа миграции МВД или опись с почты России, если уведомление подана через орган связи.