Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Какой предусмотрен порядок реорганизации государственного учреждения?

Добрый день. Произошла реорганизация образовательных организация путём присоединения. Организация-правоприемник формирует новое штатное расписание исходя из новых потребностей. Следует ли объявлять конкурс на замещение всех существующих штатных должностей? Сотрудники организации-правопреемника предупреждены о существенных изменениях условий трудового договора, по сокращаемым должностям предложены вакансии. Руководство присоединяемой организации считает, что её сотрудники должны по результатам конкурса занять места уже существующих (не вакантных) должностей. Новая организация не создаётся.

Показать полностью

24 ноября 2017, 05:37, Ольга, г. Нарьян-Мар

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.1

Эксперт

Здравствуйте, Ольга.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учрежденияне может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
ст. 75, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Таким образом, законно, что

Руководство присоединяемой организации считает, что её сотрудники должны по результатам конкурса занять места уже существующих (не вакантных) должностей.
Ольга

я полагаю, что даже конкурс не может проводится, если сроки трудовых договоров работников еще не закончились. Им должна быть предоставлена работа согласно их трудовым договорам (ст. 22 ТК РФ), либо проведена процедура сокращения уже после окончания реорганизации. В период с даты уведомления о сокращении до даты увольнения, если соответствующей работы новый работодатель предоставить не может, то он обязан объявить простой и оплачивать работникам 2/3 средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ).

24 ноября 2017, 07:36

Похожие вопросы

Трудовое право

Нижнеудинске, в муниципальном казенном учреждении?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на компенсацию проезда в отпуск, работая в Иркутской области г. Нижнеудинске, в муниципальном казенном учреждении?

Сегодня в 01:46, вопрос №4159031, Александра, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Какую сумму морального вреда можно взыскать от медицинского учреждения за некачественную медицинскую помощь и за неверный поставленный диагноз?

Добрый день! Какую сумму морального вреда можно взыскать от медицинского учреждения за некачественную медицинскую помощь и за неверный поставленный диагноз? В последствии которого, медицинские показатели у пациента стали хуже.

Вчера в 10:59, вопрос №4158203, Вероника, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Недвижимость

Надо ли до начала ремонта какой-то акт от УК о наличии проблемы?

Добрый день, уважаемые эксперты! Протекает балкон к соседям под нами. Хочу узнать порядок действий чтобы сделать гидроизоляцию. Подробнее: моя квартира на последнем этаже, у нас открытый балкон (разделён пополам с соседом сбоку). У соседей под нами балкон остеклённый и во время дождей и таяния снега у них с потолка течет вода (откуда точно неизвестно т.к. за отделкой плиту перекрытия не видно). Мы с соседом сбоку делали ремонт на балконе с заменой гидроизоляции от застройщика (т.к. протекала), но на его половине в процессе чистовой отделки гидроизоляция снова была повреждена, из-за чего, судя по всему, снова есть протечка. Скажите, пожалуйста, каков должен быть порядок действий, чтобы качественно переделать ремонт на балконе? Надо ли согласовывать с УК (т.к. общедомовое имущество), какие нужны сертификаты и акты от компании, которая будет делать гидроизоляцию на балконе, чтобы потом в случае суда к нам не было претензий если всё равно будет течь к соседям снизу? Надо ли до начала ремонта какой-то акт от УК о наличии проблемы?

17 июня, 20:31, вопрос №4157583, Дмитрий, г. Москва

4 ответа

Пенсии и пособия

В августе 2023г она поступила в Государственный университет на очное отделение на коммерческую основу, пенсию ей отменили объяснив тем что она учится на комерческой основе, прав ли пенсионный фонд?

Здравствуйте! Моя дочь получала пенсию по потере кормильца, 14.06.2023 ей исполнилось 18 лет. в августе 2023г она поступила в Государственный университет на очное отделение на коммерческую основу, пенсию ей отменили объяснив тем что она учится на комерческой основе, прав ли пенсионный фонд?

17 июня, 11:39, вопрос №4156982, Ирина, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Какие шансы у истца выиграть дело?

Бывшая жена , спустя 2 года после развода , подала иск о возврате ей долга за купленный авто в размере 200000р. Автомобиль использовался для семейных нужд. Поездки семьёй на отдых, в медицинские учреждения .Также я подрабатывал на нем курьером. Изначально , при покупке авто, я не знал , что это долг. Думал , что это вклад в семейный авто. Но после развода истец начал постоянно требовать выплаты этой суммы и для сохранения своего психического здоровья , под давлением , на словах я вынужден был согласиться. Она сделала аудиозапись мокго согласия. Автомобиль был продан в браке. Истец не был против продажи авто. Какие шансы у истца выиграть дело?

17 июня, 06:17, вопрос №4156607, Александр, г. Москва

1 ответ