Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выход на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Здравствуйте
Влпрос по поводу места
Я работала в отделении где есть вредность, а сейчас мне предлагают место там где ее нет
Но мне нужно еще 2 года чтоб получить вредный стаж и уйти на льготную пенсию
2 вопрос за сколько по времени я должна предупредить работодателя о своем выходе
Спасибо
, Марина, г. Нижний Новгород
Наталья Стрельчук
Работодатель обязан предоставить Ваше место работы, с которого Вы ушли в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Выходить на работу Вы должны на следующий день, после исполнения ребенку 3 лет. Обязанности предупреждать о выходе после отпуска по уходу за ребенком в трудовом законодательстве не предусмотрено.
Похожие вопросы
Здравствуйте такая ситуация я в официальном декретном отпуске
Здравствуйте, такая ситуация я в официальном декретном отпуске, но остаюсь работать на 0.5 ставки
Работала до самых родов, накопился отпуск 58 дней
Хотела уйти в этот отпуск но мне отказали, через трудовую инспекцию мне согласовали его, я написала с 01.07 по 28.08
Региональный менеджер попросила сдать ключи хотя мне работать ещё до 01.07 так же удалили из чатов в которых я должна состоять и знать всю информацию о работе (я директор магазина)
Разговаривать со мной не хотят, за спиной выставляют меня в ужасном свете
Имеют ли они права забрать у меня ключи? И удалять из чатов?
Могу ли я их как то поставить на место законно в данной ситуации ?
В феврале этого года я предупредила руководство, что работаю последний год и после очередного отпуска собираюсь уволиться с 1 сентября
я работаю учителем в школе более 20 лет, мне 75 лет, пенсионер, инвалид 3 гр. В феврале этого года я предупредила руководство, что работаю последний год и после очередного отпуска собираюсь уволиться с 1 сентября. Директор требует, чтобы я сейчас уволилась или меня уволят по уведомлению в течение 3-х дней из-за отсутствия нагрузки
Здравствуйте, я вышла с декретного отпуска, не прекратят ли мне путинские выплаты?
Здравствуйте, я вышла с декретного отпуска, не прекратят ли мне путинские выплаты?
Или они все сделали правильно?
Работала в школе с 2018 г. В декретный отпуск вышла в феврале 2022 года, очередной отпуск за отработанный год, не держала (не отпустили в отпуск), 56 дней отпуска остались. Далее, будучи в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре 2022 года вышла на работу на 0.33 ставки, работала до конца мая 2023 года. Больше на работу не выходила, сидела дальше в отпуске по уходу за ребенком. И сейчас решила написать заявление об увольнении. В бухгалтерии насчитали 84 дня неотгулянного отпуска. Но заплатили по средней зарплате за последний год работы, т.е. зп 0.33 ставки. И получу я за 84 дня 19 тыс. Разве 56 дней до выхода в декрет ,отпуск не должны были рассчитывать по средней зарплате, которая была до выхода в декрет? Или они все сделали правильно?
Можно ли вложить материнский капитал на покупку жилья, если ребёнку нет 3-х дет?
Можно ли вложить материнский капитал на покупку жилья, если ребёнку нет 3-х дет?
На какую статью я могу опереться, что б доказать свои права по месту
Меня обязали написать заявление, после которого я смогу выйти только через три недели
Статья 256 Трудового кодекса, вы выходите на следующий день, после исполнения ребенку 3 лет и приступаете к работе. Какое заявление Вы написали?