Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, находясь в декрете?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, но вышла на работу( официально находясь в декрете), сейчас хочу уволиться с организации!Обязана ли я отработать 2 недели, если официально, все еще нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет???( но работаю уже пол года, официально находясь в декрете)
, Анастасия Добрынина, г. Рубцовск
Евгений Кожухов
Здравствуйте Анастасия.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если вы официально в отпуске, то можете не выходить на работу, но предупредить работодателя за две недели вам необходимо.
Игорь Волотов
Вы же официально в декрете, а если бы реально не выходили и просто подали заявление о какой отработке тогда велась бы речь.
Похожие вопросы
Попал в дтп, но уехал потому что не заметил, через 2 недели позвонили и гаи сказали явится чтоб они показали видео с места дтп Я написал вот такую объяснительную, есть ли шанс остаться с правами?
Попал в дтп, но уехал потому что не заметил , через 2 недели позвонили и гаи сказали явится чтоб они показали видео с места дтп
Я написал вот такую объяснительную, есть ли шанс остаться с правами?
Скрыватся с места дтп, а тем-более от сотрудников полиции умысла не имел, готов оплатить причинённый ущерб
Скажите, пожалуйста, нужно ли писать какое-то заявление, что я выхожу из декрета после 3-х лет?
Скажите , пожалуйста, нужно ли писать какое-то заявление , что я выхожу из декрета после 3-х лет ?
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?
Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели, сколько по закону я должна отработать?
Устроилась на работу заключив трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Испытательный срок не прошёл, хочу уволиться. Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели,сколько по закону я должна отработать?
Тоесть, они не имеют права заставить отрабатывать, потому что официально я еще в декрете, независимо , что в реальности я работала?