8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли отозвать заявление об увольнении, если узнала, что беременна?

Здравствуйте. 8.11. мной было написано заявление об увольнении по собственному желанию, но под давлением руководителя. 10.11 я узнала о своей беременности в 3-4 недели. Приехав в офис, оповестила руководителя о новости, попросив отзыв заявления об увольнении. Он выгнав меня из кабинета, долго общался по телефону, после этого сообщив, что ни он, ни кадровик, не уполномочены ничего решить, и даже дать мне право написать данный отзыв в этот день, т.к. все руководители в отпуске до ПН. Сказал, приезжай в ПН и все решим. Я боюсь, что он примет на мое место другого и я уже буду уволена? Еще момент: я написала заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпуск будет до 27.11. А 13.11, завтра - последний рабочий день и должны выдать трудовую книжку. Подскажите, как мне быть?

Показать полностью
, Анастасия Караваева, г. Пермь
Александр Куликов
Александр Куликов
Адвокат

  Вам нужно было написать заявление об отзыве своего заявления о увольнении по собственному желанию.Если это заявление работодатель не принимает, высылайте его в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением. Копию заявления и почтовую квитанцию сохраните.

  Только эти действия позволят Вам в случае спора добиться положительного  решения в случае издания приказа об увольнении.

  Нужно будет обращаться в суд с иском о восстановлении на работе

0
0
0
0
Похожие вопросы
Страхование
Можно ли через суд доказать что он отец и получить выплаты на ребёнка что положено
Здравствуйте, хотела узнать. Ребёнок не записан на отца. Иду как мать одиночка. Но отец погиб на сво. Можно ли через суд доказать что он отец и получить выплаты на ребёнка что положено. Отец на тот момент был в браке и по этой причине не был записан на него. Но связь поддерживал.
, вопрос №4154928, Мария, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?
Здравствуйте. Если на дату увольнения работника приходится два основания для его увольнения, а именно: 1) пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ, 2) пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, то какое основание выбрать. И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?
, вопрос №4154455, Ирина Ваганова, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
, вопрос №4153936, Виктория, г. Москва
Уголовное право
Можно ли забрать заявление, если уже возбуждено уголовное дело, виновному грозит реальный срок, я сама потерпевшая, если да, то как это все происходит
можно ли забрать заявление,если уже возбуждено уголовное дело,виновному грозит реальный срок,я сама потерпевшая,если да ,то как это все происходит
, вопрос №4153637, Лиа, г. Москва
Дата обновления страницы 12.11.2017