Использование портала госуслуг для вклада уклонистом от призыва

Действующее снт, вид разрешенного и пользования садовые лома, дачные дома... подали заявление о смене вида использования на служебные гаражи, согласно градострлительного плана, это основной вид разрешенного использования, росреестр отказывает.

Добрый день, спасибо. Только я немного запуталась. В какой-то статье написано, что отсрочка положена, если срок обучения увеличивается не более, чем на один год. Если перевёлся на бакалавриате с одной специальности на другую с понижением курса, со второго курса на первый в другой ВУЗ.. То есть человек на бакалавриате проучится 5 лет, а не 4 года, из-за перевода и образовательная программа уже увеличивается на один год. Если взять академ, то увеличивается на 2 года. Будет отсрочка от призыва или уже не положена?

На данный момент я обучаюсь (оканчиваю) магистратуру и имею отсрочку, которая у меня была оформлена в 2022 году. Также я являюсь сотрудником аккредитованной ИТ-компании и подхожу под все критерии для получения отсрочки для ИТ-специалистов. Каждый призыв мой работодатель подает списки и я должен ее подтверждать, принося справки с места работы в свой военкомат, где я обычно нахожусь в списках ИТ-специалистов, не подлежащих призыву. В этот призыв я как обычно пришел в военкомат предоставить документы, но мне выписали повестку на медкомиссию (31 Мая), сославшись на то, что для подтверждения отсрочки для ИТ-специалистов необходимо получить категорию годности. При этом у меня сейчас действует отсрочка по учебе, от которой я не отказывался. Насколько правомерны действия военкомата? Могу ли я не явиться по повестке? Спасибо!

Здравствуйте. Вопрос по IT отсрочке от призыва. Этим летом я закончу магистратуру по IT направлению (специальность из какого-то там списка). Я работаю в аккредитованной IT компании приблизительно с середины сентября 2023 года. Ситуация немного странная, потому что: 1. Есть пункт отсрочки "устроился в течении года после окончания обучения". То, что я уже работаю во время обучения сюда подходит? Или мне прям официально нужно уволиться и заново устроиться? 2. На момент подачи сведений компанией мой стаж будет меньше 11 месяцев, но к осеннему призыву уже больше. Будет ли у меня отсрочка на осень? Какой пункт должен сработать?