8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я убрать пункт из устава ООО или он обязателен?

Добрый день, решил поменять устав, скачал стандарный устав и обнаружил в разделе « переход доли...» пункт: «общество обязано выплатить участнику общества действительную стоимость доли или части доли в уставном капитале в течении 3х месяцев со дня перехода к обществу доли или части доли». Могу ли я убрать этот пункт или он обязателен?

, Роман, г. Москва
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

Пункт должен быть в уставе общества, может только устанавливаться другой срок исполнения обязанности. 

Положения, устанавливающие иной срок исполнения указанной обязанности, могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении, при внесении изменений в устав общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно. Исключение из устава общества указанных положений осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому двумя третями голосов от общего числа голосов участников общества (ст. 23 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
У мама выявили рак, поставили 3 группу инвалидности, я единственный ребёнок, живёт одна, могут ли меня демобилизовать или отправить служить на границу или ближе к дому?
У мама выявили рак, поставили 3 группу инвалидности, я единственный ребёнок , живёт одна , могут ли меня демобилизовать или отправить служить на границу или ближе к дому ?
, вопрос №4158253, Максим, г. Москва
800 ₽
Предпринимательское право
Вопрос - гендир не был сразу трудоустроен, могут ли теперь быть проблемы?
Компания создана под "освоение" небольшого гранта, ООО на УСН. Один учредитель, он же гендир, сотрудников нет. Из деятельности - было только несколько закупок комплектующих, прибыли нет. Вопрос - гендир не был сразу трудоустроен, могут ли теперь быть проблемы? Если заключать договор сейчас, то как это лучше сделать (просто заключить договор или задним числом с уходом в неоплачиваемый отпуск и корректировкой в фонды или ...)?
, вопрос №4158256, Андрей, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Могу ли я, как студент забрать свою ВКР работу?
Здравствуйте! Могу ли я, как студент забрать свою ВКР работу? Более подробно: колледж предоставляет материал, цена за кг - 1000₽, я использовал 10г; цена доп материалов, обязательных для работы за мой счёт - 9000₽, без учёта моего труда на изготовление работы. Имею ли я право забрать работу, если в уставе колледжа написано:" Выполненные студентами работы хранятся после их защиты в колледже не менее пяти лет. По истечении указанного срока вопрос о дальнейшем хранении решается организуемой по приказу директора колледжа комиссией, которая представляет предложения о списании работ. Списание работ оформляется соответствующим актом. Работы по решению администрации колледжа используются в качестве учебных пособий, выставочных экспонатов; могут быть реализованы через выставки-продажи и т.п.". ?
, вопрос №4158055, Максим, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я отказать начальству, что бы они не высылали записи с моим участием
Здравствуйте! Я работаю на пвз Озон. Озон периодически требует, не ставя в известность сотрудников видеозаписи работы пункта. Является ли это нарушением прав и сохранения персональных данных. Могу ли я отказать начальству , что бы они не высылали записи с моим участием.
, вопрос №4157889, Тамара, г. Москва
Семейное право
Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
Здравствуйте. Ребёнок находится под опекой (16лет) учится очно в техникуме. Социальный работник техникума заставляет подписать документы на согласие что бы ребёнок работал в период летних каникул!!! Моё мнение что ребёнок должен отдыхать! Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
, вопрос №4157821, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 17.10.2017