8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если работодатель попросил уволиться по собственному желанию?

Меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию

Как избежать увольнения, если работодатель требует уволиться добровольно?

Здравствуйте,я работаю в зоомагазине,меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию,ссылается,что я грублю покупателям,звонят ему на рабочий телефон и жалуются на мою грубость!Но я не подтверждаю его слова,с моей стороны ничего подобного не было!У меня подозрение,что моя напарница,которая старш.продовец,в этом тоже участвует и мененжер.Я не хочу увольняться,и как в этой ситуации мне вести?Я работаю по агентскому договору,есть шансы?Заранее спасибо!

Показать полностью
, Виктория, г. Чехов
Иван Синельников
Иван Синельников
Юрист, г. Ханты-Мансийск

Добрый день Виктория!

меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию

Виктория

Принуждать вас к увольнению по собственному желанию ни кто не имеет права. 

ссылается, что я грублю покупателям, звонят ему на рабочий телефон и жалуются на мою грубость!

Виктория

Жалобы покупателей должны быть отражены в книге жалоб и предложений, все остальное пустые слова. 

Я не хочу увольняться, и как в этой ситуации мне вести?

Виктория

Откажите им в их требовании и работайте дальше. 

Я работаю по агентскому договору, есть шансы?

Виктория

Какие конкретно шансы вы хотите получить? Что бы это понять, надо провести анализ вашего договора. 

Всего доброго! Если необходима помощь-обращайтесь. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию.
, вопрос №4158924, Анатолий, г. Челябинск
600 ₽
Трудовое право
Стоит ли пробовать уволиться и как?
Добрый вечер! Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. 17 июня этого года мой декретный отпуск завершился и мне необходимо выйти на работу. Но за время моего отсутствия организация начала процедуру банкротства и больше не ведет никакой деятельности. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор сложил свои полномочия. Судом, на сегодняшний день, назначен временный управляющий. Судебные заседания о назначении конкурсного управляющего переносились уже несколько раз. Уволиться по собственному желанию, как я смогла понять, нет технической возможности поскольку организация отключена от базы 1С, Контур и др. Да и стоит ли пытаться? В связи с этим у меня есть несколько вопросов. Как правильно действовать в данной ситуации? Нужно ли уведомлять о завершении декретного отпуска и кого? Стоит ли пробовать уволиться и как? Или нужно дождаться конкурсного управляющего и уведомления об увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Спасибо!
, вопрос №4158887, Светлана, г. Ангарск
Трудовое право
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию
Устроился на работу с испытательным сроком, вышел на больничный. По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию. Законно ли это? (В похожей ситуации был, советовали обратиться в Роструд. Стоит ли?)
, вопрос №4158080, Тимур, г. Уфа
Защита прав работников
При увольнении мне положены компенсации за два года отпусков?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я уволилась из организации по собственному желанию.в отпуске по уходу за ребенком просидела 2 года.За эти два года что я просидела с ребенком у меня копились неотгуляные отпуска за каждый год или нет?при увольнении мне положены компенсации за два года отпусков?
, вопрос №4157875, Елена, г. Бодайбо
386 ₽
Трудовое право
Имею ли я право уволиться как и планировала в арследних днях июня?
Здравствуйте. Работаю учителем, являюсь классным руководителем. По графику должна была пойти в отпуск со 2.07.24, но работодатель решил отправить в отпуск 20.06.24. Планировала уволиться в конце июня с последующим устройством в другую школу, но директор настаивает на увольнении с 20.06.24. Говорит: "Ты ничего не теряешь, все равно же собираешься увольняться". Правомерны ли ее требования? И что я теряю помимо дней стажа? Имею ли я право уволиться как и планировала в арследних днях июня?
, вопрос №4157028, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 16.10.2017