Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли рабочий день увеличили на 15 минут, не оформив доплату?
Здравствуйте в должностных обязанностях тренера - преподавателя , нам добавили пункт встречать детей за 15 мин до начала занятий, но оплату нам начисляют по часам указанным в расписании , то есть эти 15 не входят в оплачиваемое время? Правомочно ли это ведь за целый день это выходит больше часа?
, Мария, с. Вагай
Георгий Дудырев
Мария, для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с должностными обязанностями и расписанием.
Похожие вопросы
Правомерны ли действия по закону?
Здравствуйте, летим из Нижневартовска в Сочи через Ижевск. В Ижевск уезжаем на поезде а из Ижевска на самолете. Работодатель просит справку о наименьшей стоимости перелета т.е. это без учета такс и топ сбора. Правомерны ли действия по закону?
Правомерны ли действия Управляющего компанией, не допустил до работы, отправляет на медкомиссию по допуск к работе, после стацлечения пиелонефрита
Здравствуйте! Правомерны ли действия Управляющего компанией, не допустил до работы, отправляет на медкомиссию по допуск к работе, после стацлечения пиелонефрита
На участке стоит гараж ( не оформленный) могу ли я без разрешения со собственника его снести?
Здравствуйте, являюсь собственником 3/4 дома, земельный участок под ним не оформлен. На участке стоит гараж ( не оформленный) могу ли я без разрешения со собственника его снести?
Если 14.06.2024 вручили уведомление о увольнении по ч.2 ст.1, 81 ТК какой датой должны уволить, и какой последний рабочий день в который меня должны рассчитать
Если 14.06.2024 вручили уведомление о увольнении по ч.2 ст.1, 81 ТК какой датой должны уволить, и какой последний рабочий день в который меня должны рассчитать.
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком