Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Нужно ли выплачивать отпускные, если сотрудник работал на половину ставки?

Добрый день. Подскажите. Работник был оформлен на пол ставки но работал полный день и получал больше чем в договоре. Отпускые мы не платили, а 13 процентов налога не вычитали из зарплаты а платили сами. Теперь работник подает в инстанцию и требует отпускные. При том что он уже у нас не работает .как быть?

28 сентября 2017, 09:34, Наталья, г. Казань

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Наталья.

Учитывая целый «букет» нарушений со стороны работодателя

Работник был оформлен на пол ставки но работал полный день и получал больше чем в договоре. Отпускые мы не платили, а 13 процентов налога не вычитали из зарплаты а платили сами.
Наталья

то разумнее договориться с работником по-хорошему. Штрафы за нарушение трудового законодательства намного превысят выплату компенсации неиспользованного отпуска.

Однако, если работник уже обратился в госинспекцию труда, то, боюсь «поздно пить „Боржоми“…

28 сентября 2017, 12:36

Равиль Расулов

Юридическая компания "ооо мизан", г. Казань

п. 4 ст 93. ТК

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Исковая давность по спорам о заработной плате 1 год.

28 сентября 2017, 13:35

Похожие вопросы

Налоговое право

Нужно ли будет платить налог с продажи квартиры, если мы близкие родственники

Здравствуйте. Год назад я переоформила квартиру с себя на маму. Сейчас возникла необходимость эту квартиру продать. Нужно ли будет платить налог с продажи квартиры, если мы близкие родственники. Изначально, данную квартиру я получила по приватизации. На маме, помимо этой квартиры, числится еще одна.

06 июня, 11:10, вопрос №4145245, Надежда, г. Владимир

4 ответа

Трудовое право

Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная

Добрый день! Я уволилась с работы ,получила трудовую книжку 30 мая,а 31мая заболела и взяла больничный,мне его 7.06 закроют и 10.06 у меня госпитализация,снова откроют больничный на 10дней. На другую работу я еще не успела устроиться,оплатят ли мне мои оба больничные? Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная.Подскажите ,спасибо! С ув.Людмила

06 июня, 07:59, вопрос №4144942, Людмила, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

05 июня, 17:50, вопрос №4144332, Вера, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Нужно ли платить налог на прибыль и если да, то как расчетать

Здравствуйте. Квартира пошла под снос как ветхое жилье в 2023 году. Прожили в гей более 10 лет. Оценили в 3 млн. Дали новую, оценили в 5 млн. Мы Доплатили 2 млн. Сейчас хочу продать за 4.2 млн. Т. К. больше никто не дает за нее. Нужно ли платить налог на прибыль и если да, то как расчетать. Спасибо

05 июня, 16:08, вопрос №4144279, Виталий, Луганск

1 ответ

Лицензирование

Скажите пожалуйста, нужно ли самозанятому заполнять акт приемки-передачи от заказчика, если заказчик передает свое оборудование на ремонт самозанятому?

05 июня, 13:20, вопрос №4143961, Алена, г. Пермь

1 ответ