Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отменить увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте у меня вопрос,я работаю в магазине официально и на постоянной основе,у нас вышли 2 декретницы в июле и нам сказали что пока не кого увольнять не будут,вчера вечером мне заместитель директора сказала писать заявление по собственному заранее не предупредив,я сглупила и от неожиданности не осознав написал,могу ли я обратиться по этому поводу в суд и стоит ли?спасибо заранее за ответ
Здравствуйте Анастасия.
Вы вправе отозвать свое заявление.
Статья 80 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Добрый вечер, Анастасия.
Если Вас заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, это, безусловно, нарушение ваших трудовых прав, в данной ситуации сложностью будет процесс доказывания того, что Вы не хотели увольняться.
Если вам установили время отработки, можете отозвать заявление в соответствии с ст. 80 ТК РФ
Ст 80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Здравствуйте Анастасия.
Вы вправе отозвать свое заявление.
Статья 80 Трудового кодекса РФ: