8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте меня зовут Серей, работал я в одной фирме чуть больше года на складе и также со мной ещё 15 человек, после того как нам подняли зарплату нас через неделю уволили всех одним днём по собственному желанию и оформили через пору дней на новую фирму называется она Ситистаф у меня появился вопрос если я вдруг хочу уйти с этой фирмы мне придётся отрабатывать 2 недели ?

, Сергей, г. Нарьян-Мар1
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Если Вы напишите заявление по собственному желанию и работодатель его попишет без так называемой двухнедельной отработки, то тогда работать 2 недели после уведомления работодателя об увольнении не надо. А так, по общему правилу:

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
 
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

То есть, если работодатель не согласится, то 2 недели придется дорабатывать.

0
0
0
0
Алексей Пирон
Алексей Пирон
Юрист, с. Севастополь

Добрый день!

Нужно различать: есть увольнение по инициативе работника (т.н. по собственному желанию) и по согласию сторон.

В первом случае необходимо отработать две недели

Во втором случае можно уволиться хоть на следующий день после написания заявления, если на это согласиться работодатель (т.е. выразит свое согласие как стороны трудового договора).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели
Добрый день. Работаю в компании с марта 2022 по ТК РФ . Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели. С прошлого года ещё оставались неотгулянные 7 дней. В отделе кадров сказали,что у меня не накопились отпускные,чтобы пойти в отпуск в августе. Насколько это законно?
, вопрос №4154596, Ирина, г. Челябинск
Трудовое право
На сайте фабрики показано в стадии ликвидации а нам говорят что переезжаем в другой город заявление по собственному желанию сказали писать на бывшего гендиректор а это законно
На сайте фабрики показано в стадии ликвидации а нам говорят что переезжаем в другой город заявление по собственному желанию сказали писать на бывшего гендиректор а это законно
, вопрос №4154584, Римма, г. Москва
Трудовое право
А сейчас просят уволится по собственному желанию так как оборудование по данной должности будет ещё строится долго
Добрый день устроился по должности аппаратчик синтеза, а работаю разнорабочим Так как оборудование ещё строится. Как быть? А сейчас просят уволится по собственному желанию так как оборудование по данной должности будет ещё строится долго.
, вопрос №4153750, Лера, г. Москва
Военное право
Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч
Здравствуйте. Я военнослужащий. У меня был официальный больничный и меня привлекали к дежурствам и несению службы каждый день. Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч. Спасибо
, вопрос №4153469, Александр, г. Иркутск
Трудовое право
Получу ли я в этом случае отпускные деньги?
Написала заявление на увольнение за 2 недели до отпуска. Получу ли я в этом случае отпускные деньги?
, вопрос №4152740, Наталья, г. Иркутск
Дата обновления страницы 05.09.2017