8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить человека по совместительству

Здравствуйте Уважаемые Юристы! У нас в компании работает человек по совместительству, нам надо его уволить, но найти мы этого человека не можем. На звонки он не отвечает, по адресу прописки тоже ни кто не открывает, соседи говорят, что не знают где он и что с ним, мол они за ним не следят.

Отсуда вопрос: Как нам правильно его уволить и можем ли мы вообще это сделать не нарушая законов РФ.

Заранее Спасибо

, Екатерина, г. Чехов
Наталья Мамаева
Наталья Мамаева
Юридическая компания "ООО ЮРИКОН", г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Есть очень хорошее основание — прогул. Почему бы вам его не уволить по этому основанию?

1
0
1
0
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемая Екатерина.

Составьте Акт об отсутствии на рабочем месте. И отправьте телеграмму на его адрес с требованием дать объяснения по факту отсутствия на рабочем месте. Потом увольняйте за прогул.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Защита прав работников
06.06.2024 директор выписывает выговор с лишением премии, может ли он меня уволить по статье
Добрый день! Написала заявление по собственному желанию 04.06.2024. Отрабатываю 14 дней. 06.06.2024 директор выписывает выговор с лишением премии, может ли он меня уволить по статье
, вопрос №4146268, Маша, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом. В нашей организации перед вылетом в аэропорту необходимо сдать ПЦР тест на ковид. Сегодня, 06.06 2024г., опоздала на ПЦР тестирование на 5-7мин. и осталась без справки о наличии/отсутствии признаков ковида. Без этой справки мне отказали в регистрации на рейс. В итоге, я не смогла вылететь вовремя и по факту буду отсутствовать на работе. Рабочий гафик у меня начинается с 07.06.2024г. Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?
, вопрос №4145985, Лилия, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я мобилизованный у моей жены тахикардия и щитовитка мучает, могут ли уволить по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте я мобилизованный у моей жены тахикардия и щитовитка мучает, могут ли уволить по семейным обстоятельствам? Спасибо за понимание
, вопрос №4145131, Павел, г. Ростов-на-Дону
1000 ₽
Защита прав работников
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск
Дата обновления страницы 16.08.2013