8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Опоздание с отпуска

Добоый вечер. Такой вопрос, я военный опоздал с отпуска на 5 дней каким будет наказание максимально и минимально?

, Юра Афанасьев, г. Нарьян-Мар
Алексей Исаев
Алексей Исаев
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте!

УК РФ

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

 
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, — наказываются лишением свободы на срок до двух лет.
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.
 

0
0
0
0
Роман Плахутин
Роман Плахутин
Юрист, г. Краснодар

Зависит от вашего послужного списка, характеристики, причин опоздания, наличия неснятых дисциплинарных взысканий, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность, а также вашего поведения после совершения проступка, а также командира части: от замечания до увольнения, так как такое опоздание в соответствии со ст. 28.5 ФЗ «О статусе военнослужащих» является грубым дисциплинарным проступком, за однократное совершение которого военнослужащий может быть уволен. Если приходите военную службу по призыву, то — уголовная ответственность по части 1 ст. 337 УК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
У меня две внучки, одной 1год1 месяц, второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу, а могу ли я оформить отпуск и за второй, если мама детей не работает?
Добрый день! У меня две внучки,одной 1год1 месяц,второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу ,а могу ли я оформить отпуск и за второй,если мама детей не работает?
, вопрос №4156181, Наталья, г. Иркутск
700 ₽
Бухгалтерский учет
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Взял отпуск с 3 по 14 июня 15, 16 выходной в отпуск не входит 12 праздник - когда выйти на работу?
Здравствуйте! Взял отпуск с 3 по 14 июня 15,16 выходной в отпуск не входит) 12 праздник - когда выйти на работу? 17 или 18 июня
, вопрос №4155737, Петр, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня отпуск по беременности и родам, основной работник выходит 9 июля и мне говорят что меня уволят. Могу ли я обратиться с рапортом о том чтобы мне предложили должность вакантную и чем аргументировать? Или просто уволят и все ?
, вопрос №4155423, Ольга, г. Москва
Военное право
Жене отказались компенсировать перелет в отпуск.Служу во Владивостоке, официально место проведения
Жене отказались компенсировать перелет в отпуск.Служу во Владивостоке,официально место проведения отпуска-Сочи(там мой дом)у супруги прописка Московская,до Москвы я летел один,супруга изначально была в Москве, там с ней встретились и полетели вместе в Сочи и обратно во Владивосток,все отчетные документы сдал,отказались компенсировать по причине московской прописки жены,законно ли это?
, вопрос №4154649, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 20.08.2017