Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
В октябре 2014 ушла в декретный отпуск, вышла через 1,5 года являюсь гос служащим, сейчас предлагают ставку гос служащего забрать к себе в область и перейти к ним в другой населенный пункт или остаться на месте экономист на 0,5 сразу ставки имею 2 несовершенно летних детей одному ребенку нет 3 лет
Здравствуйте. пока вы в декрете вас не имеют права сокращать или переводить куда-либо без вашего согласия.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)