Как запретить курить на болконе

Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо

сосед сдает свою половину дома находящегося в общедолевой собственности трех владельцев без согласия двух владельцев.готовим иск в суд .претензионное письмо отправлено.какие доводы и доказательства потребует суд на что ссылаться кроме ст 246,247 ГК Р.Ф чтобы выиграть дело как сформулировать просим суд : запретить аренду? АВ вишнев

Добрый день. Ситуация такая. Езжу в заграничные командировки Абхазия и Южная Осетия. В командировках задачи выполнялись без ограничения общей продолжительности служебного времени. По возвращению с командировок. Получалось взять только 30 суток переработки. Сейчас Ком. Ч. запретил и это просто ссылаясь на то, что много отдыхаем. Оставшиеся сутки фин. служба никогда не оплачивала ссылаясь просто на то, что не положено. Правомерны ли их действия, что можно сделать?