Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли в ДОУ предлагают разрывной рабочий день?
здравствуйте! я работаю музыкальным руководителем в ДОУ на ставку. мне предлагают со следующего уч. года разрывной рабочий день. с 8-11 и с 15 до 16.30. законно ли это? и полагается ли компенсация и сколько процентов от оклада! спасибо
Добрый день!
Вероника Евгеньевна, это не законно без Вашего согласия!
В соответствии с Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 3.1) при составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приемом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.
При
составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные
затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не
нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные
перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в
отличие от коротких перерывов (перемен), установленных для обучающихся.
Длительные
перерывы между занятиями при составлении расписания допускаются только по
письменному заявлению работников, ведущих преподавательскую работу.
Законно по согласованию с работником. Ваше право не согласиться. О компенсации следует договориться с работодателем. Законом строгих требований не установлено. Другое дело если Вас к такому графику принуждают. Это не законно.