Вправе ли работодатель требовать неустойку помимо расходов на обучение?

Здравствуйте, Виктор.

Если вашим договором целевого обучения предусмотрена ответственность стороны договора за ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору в виде неустойки, то требование о ее уплате может быть законным. Для более точного ответа нужно смотреть конкретно ваш договор.

Также ознакомьтесь со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об образовании в Российской Федерации» и Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (вместе с «Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»).