8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

День увольнения - последний день отпуска, отказывают оплачивать дорогу обратно, правомерно или нет?

Здравствуйте! Я работал в Норильском никеле. Я ушел в отпуск в сентябре 2018 года отпуск был за два года, уволися по телеграмме по соглашению сторон в апреле месяце, день увольнения последний день отпуска.Вернулся обратно к месту постоянного проживания в город Норильск в декабре 2019, сдал билеты, оплачивать обратную дорогу мне отказывают сказали оплатят только к месту отдыха а обратно нет , правомерно ли это?

, Зоя, г. Норильск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Зоя.

Насколько я понял  в вопросе идет речь о компенсации проезда к месту жительства со стороны Вашего бывшего работодателя? Если нет, уточните пожалуйста.

Если Вам оплачивали все это время дорогу, значит такая компенсация у Вас предусмотрена в организации.

ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
 

Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Но нужно смотреть внутреннее положение по этой компенсации утвержденное работодателем, если по нему она выплачивается только за время работы в организации, Вы имеете на нее право в том числе ее обязаны выплатить и при увольнении, но только если Вы на момент проезда еще являлись и считались работником, если нет компенсацию не выплатят.
Если же положением компенсация выплачивается и тем кто уволен, такое тоже может быть, то обязаны компенсировать.
Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с внутренним положением по выплате этой компенсации.

Насколько я понял ранее работодатель Вам оплачивал билеты, иначе бы Вы не обращались к нему сейчас, из чего сделаю вывод о том, что такая компенсация им установлена внутренним положением т.е. локальным актом организации в виде соответствующей компенсации.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты)

Из чего следует, что если билеты Вы приобрели еще до увольнения, т.е. являлись  работником, то в этом статусе Вы будете иметь право на получение компенсации на билеты и обратились к работодателю я заявлением о выплате  компенсации, и при таких условиях отказ работодателя будет являться неправомерным.

Если же положением компенсация выплачивается и тем кто уволен, такое тоже может быть, то обязаны компенсировать.

Здесь в первую очередь необходимо знать положения принятого в организации внутреннего локального акта, регулирующего порядок обращения, сроки. документы, выплату компенсации, в том числе и уволенным если по внутреннему порядку за ними такое право сохраняется.

0
0
0
0

Если Вы имеете в виду входит ли проезд после увольнения в компенсацию отпуска, так как последний день отпуска совпал с днем увольнения, то здесь однозначно нет.  Отпуск и компенсация за отпуск носит иные основания и порядок назначения. А что касается проезда уже после увольнения и прекращения трудовых правоотношений, то это совсем другие условия с отпуском  и компенсацией за него не связанными. Здесь возможна только при определенных условиях о которых я указал выше в первом ответе, компенсация именно проезда к месту проживания.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Здравствуйте, случилась ситуация перед моим 18и летием, за день до него, это было в августе прошлого года, я
Здравствуйте, случилась ситуация перед моим 18и летием, за день до него, это было в августе прошлого года, я работал на птицеферме, где неоднократно начальник то давал подзатвльник, то головой об холодильник бил, но мне были нужны деньги, поэтому я хотел закончить работу и больше с ним не связываться, но в конце "вахты" произошла ситуация, где мы убирали цех, и человек на строительных лесах на колëсиках(которые я катал), упал вместе с ветродуем, сломал себе пятку, все сказали что виноват я, повезли его в больницу, типо на видео всë видно, я видео не видел, после чего получил практически моментально леща пока был на корточках, уехали в больницу, мне сказали ждать и никуда не уходить, я чувствуя вину по приезде начальника сказал что могу поработать еще дабы заменить человека, но мне нужно домой отпраздновать день рождения и я приеду обратно, он сказал что то в духе утро вечера мудренее, и утром я проснулся от шлепка по спине такой силы, что через одежду отпечаталась ладонь этого самого начальника, с матами почему не работаешь, без тапочек выкидывает меня с вагончика, и я в состоянии шока и страха побежал работать, одуплился, пришел обратно к месту ночлега, этот человек рылся у меня в телефоне, после чего он вышел раздавать команды другим работягам, я же начал собирать вещи, он зашел выкинул мои вещи растегнкв рюкзак на улицу, и начал полниматт на меня руки, я же действовать не стал, а только лишь держал его руки, спросил что он делает и тот озверел, я споткнулся об свои же не надетые ранее тапочки, упал на кровать после чего несколько раз он попал мне по лицу, дальше помню что я вышел на улицу и начал подбирать свои вещи с земли, он с матами меня от туда прогнал и я в 5 утра смог только дозвониться матери, телефон сел, понимаю сейчас что нужно было вызывать полицию на место, но было уже поздно, я 4км автостопом и 4км пешком шёл до дома, откуда двинулся в морг снимать побои, но он был закрыт, врача который этим занимается на месте не оказалось, я ожидал помощь родных в этом вопросе, но мать отговорила отца ко мне ехать, я приехал к ним, после чего они сказали спасибо богу что взял деньгами, меня это возмутило, я три дня ходил в местный участок который был закрыт, то время рабочее кончилось, то выходной, в итоге я без денег и работодатель остался без наказаным, брат снял на фото мои побои и это всë что у меня есть, ну и переписка с ним, где я ему всë это отправлял на что я остался так же и без ответа, можно ли в этой ситуации наказать данного персонажа? Меня мучает что я не дал отпор, и перед глазами страх перетекающий в агрессию в перемешку с воспоминаниями мучают меня переодически до сих пор, пожалуйста помогите
, вопрос №4155665, Виктор, г. Москва
Семейное право
Не пойму в итоге арест снимут или нет?
Добрый день, нахожусь в процедуре банкротства, на этом основании пристав приостановил ИП. Я написал ходатайство о снятии ареста с зарплатного счета. Получил ответ. Ходатайство удовлетворить. Снять арест при действующей задолженности нет оснований. Не пойму в итоге арест снимут или нет?
, вопрос №4155440, Владимир, г. Таганрог
Защита прав работников
А 2 нед которые в отпуске они не считаются?
Здравствуйте написала заявление на отпуск с последующим увольнением заявл на увольнение 27.05 и уволить посл днем отпуска . Начальник подписал с отработкой. А 2 нед которые в отпуске они не считаются?
, вопрос №4154881, Дина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки
График работы день, ночь, два выходных. При не хватке сотрудника работаем в троем сутки через двое. Один идет в отпуск. Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки !?
, вопрос №4154934, Ольга, г. Москва
Военное право
Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено в этом году. Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
, вопрос №4154351, Ольга, г. Иркутск
Дата обновления страницы 27.12.2019