8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие могут быть основания для внесения изменений в утвержденный план-график и план закупок?

Добрый день! На основании каких документов можно вносить изменения в утверждённый план закупок и план график.

, Юрий, г. Саратов
Висита Горчханов
Висита Горчханов
Юрист, г. Самара

Добрый день!

С 01.01.2015 заказчик должен планировать закупки в силу требований, установленных ст. ст. 17, 18, 19, 21 Закона о контрактной системе, — составлять и размещать план закупок и план-график закупок.
Основаниями для внесения изменений в утвержденные ПЗ являются:
приведение ПЗ в соответствие с изменениями целей закупок;

приведение ПЗ в соответствие с изменениями в законах субъектов РФ о бюджетах субъектов РФ, в муниципальных правовых актах о местных бюджетах на текущий финансовый год (текущий финансовый год и плановый период) или в законах о бюджетах территориальных государственных внебюджетных фондов;

реализация правовых актов, которые приняты после утверждения ПЗ и не приводят к изменению объема бюджетных ассигнований, утвержденных законом (решением) о бюджете;

реализация решения, принятого по итогам общественного обсуждения закупки;

использование экономии, полученной при осуществлении закупки,

а также высший исполнительный орган государственной власти (ВИОГВ) субъекта РФ, местная администрация вправе установить дополнительные основания для внесения изменений в ПЗ.

Основаниями для внесения изменений в ПГ являются:
изменения объема или стоимости ТРУ, выявленные в результате подготовки к закупке;

изменение планируемой даты начала закупки, сроков и (или) периодичности приобретения ТРУ, способа определения поставщика, этапов оплаты и (или) размера аванса, срока исполнения контракта;

отмена заказчиком закупки, предусмотренной ПГ;
образование экономии от использования в текущем финансовом году бюджетных ассигнований;

выдача предписания уполномоченным контролирующим органом;

реализация решения, принятого заказчиком по итогам общественного обсуждения закупки;

возникновение обстоятельств, предвидеть которые на дату утверждения ПГ было невозможно,

а также ВИОГВ субъекта РФ, местная администрация вправе установить дополнительные основания для внесения изменений в ПГ
С 2015 г. вносить изменения в ПГ по каждому объекту закупки можно не позднее чем за 10 дней до дня размещения в единой информационной сети (ЕИС) извещения о закупке или направления приглашения принять участие в определении поставщика закрытым способом (ч. 14 ст. 21 Закона о контрактной системе).
Изменения должны быть размещены в ЕИС в течение трех рабочих дней с даты изменения ПГ. Заказчикам стоит обратить внимание, что если закупка осуществляется путем запроса котировок в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, изменения в ПГ должны быть внесены в день направления запроса о предоставлении котировок участникам, а в случае закупки у единственного поставщика — не позднее чем за календарный день до даты заключения контракта (ст. 82 Закона о контрактной системе).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше
В коллективном договоре по моей должности было прописано дополнительные дни отпуска 11. Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше. Законно ли это?
, вопрос №4142831, Валентина, г. Москва
Семейное право
И если да, то фамилию ребенка тоже придется менять, соответственно все документы?
Здравствуйте! Бывший муж , добровольно установивший отцовство над моим ребенком, зная что он не является биологическим отцом, спустя 3 года после нашего развода подал на меня иск в суд, что его ввели заблуждение по поводу того, что ребенок его. И он ответил суду, что знал , что ребенок не его. Смешно всё это было. Сегодня была в суде. Судья сказал что мировым соглашением здесь не обойтись. Назначил повторное заседание через 2 месяца с привлечением социального педагога, моей дочери и органов ЗАГС. У меня меня вопрос. Какие вопросы будут задавать моему ребенку, и как вообще проходит эта процедура отмена записи об отце в свидетельстве о рождении. Суд это может решить на основании его иска? И если да, то фамилию ребенка тоже придется менять, соответственно все документы?
, вопрос №4142652, Анастасия, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Я проверила по выписке из ЕГРЮЛ их компанию, и увидела, что в договоре указан не верный генеральный директор
Риелторский договор по купле-продаже квартиры. Между мной и покупателем влез риелтор, который альтернативно скопировал мои объявления на порталах недвижимости, и покупатель пришел не сразу ко мне, а через риелтора. Меня пригласили на дачу аванса за мою квартиру, я была уверена, что риелтор со стороны покупателя, и даже не понимала, зачем он вообще нам нужен. На внесении аванса, хитрые риелторы всучили мне кучу бумаг, которые я от радости подписала, не глядя. Затем прошло несколько месяцев, пока я искала себе альтернативу. я наняла себе моего риелтора, который помог совершить сложную сделку. Через некоторое время, мне начали названивать риелторы и угрожать, что подадут в суд, за то, что я не плачу им вознаграждение. Я попросила их прислать сам договор, так как у меня его даже не было, они все бумаги увезли "на подпись". Я проверила по выписке из ЕГРЮЛ их компанию, и увидела, что в договоре указан не верный генеральный директор, и сам договор подписан не пойми на каком основании каким то агентом с просто подписью - Пупкин, без напечатанных ФИО. Я посчитала, что это мошенники и посоветовала им идти в лес. Но они отнесли договор к мировому судье, который быстро присудил мне 160 тысяч к уплате. ВОПРОС: имеет ли юридическую силу договор с указанием не того генерального директора, который действует в компании, и подписанный неизвестным лицом без указания полномочий?
, вопрос №4142206, Виктория Руленкова, г. Москва
1200 ₽
Военное право
Если честно не понимаю как вообще его взяли служить по контракту с категорией В Подскажите, какие варианты в
Муж военный по контракту с января. В конце марта получил слепое осколочное ранение груди, пробило легкое, осколок прошел через легкое и остался в мягких тканях, вызвав плевмоторакс. На вертолетете доставили в Россию, проходил лечение в госпитале. Осколок вытаскивать не стали. Выписан с категорией Г, дали отпуск 45 суток. Вернулся в часть хируг ставит категорию А. Правомерно ли это? В анемнезе имеется остеохондроз поясничного отдела позвоночника, грыжа диска L5-S1. Протрузия диска L4-5. После полевых условий, и нахождения в штурмовой пехоте самочувствие значительно ухудшилось. Обращался за помощью еще когда находился в серой зоне и проходил там лечение. Если честно не понимаю как вообще его взяли служить по контракту с категорией В Подскажите, какие варианты в нашем случае уволиться по здоровью или на каком основании оспорить категорию А после ранения и получить категорию В?
, вопрос №4140934, Любовь, г. Иркутск
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар
Дата обновления страницы 08.06.2017