Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков порядок работы воспитателей, если в детском саду отключили электроэнергию?
Я работаю воспитателем в детском саду.Так как в детском саду не было электроэнергии ,мы работали без детей. Заведующий сказала что по графику я должна отработать 10.5 час,а не 7 час как я хотела .По графику у нас переработка-2дня по 10.5ч и 1 день 3.5часа,так как не хватает воспитателей .
, Светлана, г. Нижнеудинск
Евгения Золотовская
Выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, носят компенсационный характер. Их необходимо выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, разъясняется в письме.
Похожие вопросы
Имею ли я право отдать ребёнка в сад и оставаться в декретном отпуске по достижении ребёнка 3х лет?
Я работаю в детском саду. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года ровно. Нам позвонили из сада и сообщили, что в этом году, в мае месяце нам дают путёвку в тот же сад, где я и работаю. Спросили, согласна ли я на эту путёвку. Я ответила согласием. Вчера мне звонят с работы и говорят: раз ваш ребёнок выходит в сад, то вам нужно выходить на работу, либо ехать писать отказ от путёвки в пользу следующего года. Имею ли я право отдать ребёнка в сад и оставаться в декретном отпуске по достижении ребёнка 3х лет?
Наши действия направлены на ограничение количества детей ив группе согласно Санпину
Здравствуйте, ребёнок посещает группу в детском саду. У него есть статус овз. Группа должна быть комбинированной. Заведующая отказывается ее такой признавать. Как нам это сделать? Наши действия направлены на ограничение количества детей ив группе согласно Санпину. В таких группах количество детей не должно превышать 18 человек
Правомерно ли, перевести учителя - логопеда на 0, 5 ставки в связи с уменьшением количества воспитанников в детском саду
Правомерно ли, перевести учителя - логопеда на 0,5 ставки в связи с уменьшением количества воспитанников в детском саду.
Или это будет считаться методическим днем?
Здравствуйте. В детском саду инструктор по физической культуре самостоятельно решила посетить методические объединения. Проходить они будут в нерабочее время. Должна ли она явиться на работу? или это будет считаться методическим днем?
Вместо 56 положенных дней отпуска мне определила заведующая 46 дней
Я отработала весь учебный год на логопедической группе детского сада. Вместо 56 положенных дней отпуска мне определила заведующая 46 дней. Законно ли это? Если да, то по какой причине?