8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вручить работодателю заявление об увольнении, если он отказывается его принимать?

Подскажите, как быть в ситуации, когда работодатель отказывается принимать от меня заявления. Вручить заявление об увольнении по собственному желанию руководителю лично не могу, секретарь тоже не берет. Отправила по почте ценным с описью, но за ним намеренно на почту не идут. Поскольку ценное письмо в офис не доставляют, за ним нужно приходить самим, руководство пользуется этим моментом. На почте мне сказали, что вернут письмо обратно, если адресат не придет за ним в течение 30 дней.

Заказным письмом, которое доставляется в офис, отправить не могу, потому что в нем не предусмотрена опись. Что делать, не могу же я работать там до пенсии?

Показать полностью
, Елена, г. Донецк
Надежда Коновалова
Надежда Коновалова
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Отправьте письмо курьерской почтой. Срок предупреждения начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если срок установлен в календарных днях, то в него включают и нерабочие дни (ст. 14 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
Работала кредитным менеджером.В договорах 2023 года были допущены ошибки. Работодатели заставляют оплатить данные займы меня,т.к увольняюсь. При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
, вопрос №4156869, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Военное право
Не служил, 20 лет, 4 июня в военкомате была вручена повестка на 28 августа (для уточнения данных)
Здравствуйте! Не служил ,20 лет, 4 июня в военкомате была вручена повестка на 28 августа (для уточнения данных). Должен быть служить но выписали направления на обследование, я его прошел раньше, нужно было до 28 августа. Суть вопроса: Могут ли выписать новую повестку , например на 29 июня. Или призвать на весеннюю службу.Спасибо !
, вопрос №4156845, Александр, г. Калуга
Трудовое право
Написала заявление на увольнение работодатель не подписывает а также переносит дату больше чем на 2 недели
Написала заявление на увольнение работодатель не подписывает а также переносит дату больше чем на 2 недели говорит, сто директор в отпуске и никто не может сделать ревизию, но это же гениально мои проблемы,законно ли это все
, вопрос №4156772, Юлия, г. Пермь
Трудовое право
Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою
Здравствуйте. Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою. Ушёл в правильную дату и вернулся так же. С работодателем возник конфликт в основе которого лежит вопрос «на каком из оснований ты ушел в отпуск не написав заявление» Насколько я знаю, если ты закреплён в графике отпусков и он согласован, то кадры должны уточнить точно ли я ухожу на днях, сверить всё, прислать документы для заполнения и т.д. П.С кадры не пошевелились никак. А в первый день отпуска началась неразбериха «где я и почему не на рабочем месте» Вопрос открыт: какими нормативно-правовыми актами мне аперировать? Просят доводы из ТК в объяснение
, вопрос №4156586, Дмитрий, с. Хонуу
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого написала 2 БС и потом заявление на оплачиваемые свадебные дни согласовала с руководством, могут ли они быть ануллированы?
, вопрос №4156241, Дарья Куклина, г. Челябинск
Дата обновления страницы 15.05.2017