Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие льготы положены, если в семье оба родителя не работают и имеют двух детей?
Какие льготы положены или помощь от государства если в семье оба родителя не работают сокращены и имеют двух несовершеннолетних детей?
, Наталья, г. Ростов-на-Дону
Алексей Лукашевич
полгода Вам, по сокращению должна платить фирма, можете стать на биржу труда, если возраст детей позволяет, то детское пособие.
Ирина Паздникова
Здравствуйте, есть такой вариант по вашему вопросу — зарегистрироваться на сайте Портал государственных услуг РФ (если жители в г. Москве, то на сайте — Портал государственных онлайн услуг г. Москвы) и по ссылке «социальная поддержка» перейдете в раздел «малоимущим» или «безработным». На сайте напишите необходимые заявления на положенные льготы (льготы все указаны на сайте). Либо оформить льготы или помощь в центре «Мои документы» по месту жительства.
Похожие вопросы
Как быть и имеют ли они на это право?
Добрый вечер. Я служу на СВО. Подписывал контракт на год 16 июня 2023 года. Через два дня контракт кончается, а в отпуске ни разу не был и на отдых не выходили ни разу за год. Хотят нас через две недели перекинуть нас на новое место дислокации, в котором шансы выжить равны нулю. Как быть и имеют ли они на это право?
Согласие необходимо от обоих родителей или только от одного?
Племянницы летят в ОАЭ к родному дяде. Одной 16 лет, другой 19. Можно ли оформить согласие на выезд для младшей на старшую? Ей нет еще 21 года, - не будет ли проблем на границе? Согласие необходимо от обоих родителей или только от одного?
Пенсионерам какие льготы за ЖКХ и какие льготы уплаты налогов
Пенсионерам какие льготы за ЖКХ и какие льготы уплаты налогов.
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день.
Ситуация следующая:
Работодатель ПАО Росбанк
Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка.
Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная.
Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05
Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….»
Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее:
Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы)
Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме.
Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае.
Спасибо
Алименты назначены на двух детей по фиксированной ставки, но одному ребенку исполнилось двадцать один год, как оспорить в суде он дееспособен и работоспособен что бы не рос долг
Алименты назначены на двух детей по фиксированной ставки, но одному ребенку исполнилось двадцать один год, как оспорить в суде он дееспособен и работоспособен что бы не рос долг