8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

увольнение

Уважаемый консультант!

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:

Я проработала 1 год в школе в качестве учителя нач. классов.За этот период со стороны руководства на меня постоянно оказывали давление.Из-за предвзятого отношения я написала заявление на увольнение и после этого не вышла на работу.Спустя неделю с меня потребовали написать объяснительную.Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу после моего увольнения?Имеют право меня заставить отрабатыват 2 недели после увольнения,если нет комфортных условий для работы?

, Ирина Бадаева, г. Новосибирск
Александр Изюмченко
Александр Изюмченко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин может являться основанием для применения к вам дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Однако, в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Для установления нарушения трудового законодательства, вам следует обратиться в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Военное право
Получил болезнь психика на сво сейчас будет категория Д и увольнение что мне положено?
Получил болезнь психика на сво сейчас будет категория Д и увольнение что мне положено?
, вопрос №4138665, Александр, г. Москва
Трудовое право
Увольнение по 81 статье подпунк б без медецинской экспертизы
увольнение по 81 статье подпунк б без медецинской экспертизы
, вопрос №4138374, Сергей, г. Комсомольск
Военное право
Какой возраст подходит для увольнения по окончанию контракта
Какой возраст подходит для увольнения по окончанию контракта
, вопрос №4137971, Дмитрий, г. Москва
Военное право
Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из
Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это
, вопрос №4137863, Ринат, г. Москва
Военное право
На СВО с сентября 2023 года, имею ли я право расторгнуть контракт и уйти на увольнение по семейным обстоятельствам, так как на иждивении четверо малолетних детей?
Здравствуйте! Я служу в министерстве оборону РФ, являюсь участником СВО по контракту. На СВО с сентября 2023 года, имею ли я право расторгнуть контракт и уйти на увольнение по семейным обстоятельствам, так как на иждивении четверо малолетних детей?
, вопрос №4137356, Дмитрий, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 09.09.2012