8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно получатьпособие по безработице одновременно с оплатой больничного бывшим работодателем?

Добрый день! В день увольнеия по собственному желанию 15.03.17 у меня открыт больничный лист, я нахожусь на болничном по настоящее время и он будет продлеваться, так как заболевание серьезное. Я также являюсь инвалидом 3 группы. Могу ли я сейчас стать на учет в центр занятости и одновременно с пособием по нетрудоспособности получать пособие по безработице? Спасибо. Ольга. Г. Ростов

, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Игорь Попов
Игорь Попов
Юрист, г. Чита

Если в трудовой книжке указана дата увольнения, то можете встать на учёт в МЦЗН.

Б/л не влияет на регистрацию.

0
0
0
0
Вадим Султанов
Вадим Султанов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга.

Если вы будете уволены по закону с соответствующими отметками — вас обязаны поставить на учет в центр занятости населения. Соответственно, будут и начислять пособие по безработице. Больничные по нетрудоспособности также не могут отменить.

Вы можете получать оба пособия, если вас поставят на учет в центр занятости населения по месту вашего жительства вне зависимости от вашего нахождения на больничном.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Предпринимательское право
Может ли инспектора военно-учетного стола ВУС быть одновременно учредителем Автономной некомерческой организации, или быть ИП?
Может ли инспектора военно-учетного стола ВУС быть одновременно учредителем Автономной некомерческой организации, или быть ИП?
, вопрос №4156500, Людмила, г. Москва
Банкротство
Можно ли перенести дату оплаты?
Начала проходить процедуру банкротства. Сказали внести первую сумму 15000р до 25 июня. Но я немного не успеваю собрать деньги. Можно ли перенести дату оплаты?
, вопрос №4156347, Наталья, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
, вопрос №4155365, Дарья, г. Курск
Трудовое право
Какой это закон, какой номер или название и где можно с ним ознакомиться?
Это трудовое право, насколько я понимаю. Тема: Оплатят ли мне больничный (в случае возникновения нетрудоспособности по болезни)? Уточнение: через четыре дня я трудоустраиваюсь в НЕ государственный коммерческий банк.Мой трудовой стаж составляет 4 года и 4 месяца. При этом, два последних года я официально работала только 7 дней (оплата за которые составила 4000 руб). В общем сложности за два года мои официальные доходы равны 4000 руб. А еще последние 4 года я работаю как самозанятая. Весь доход за два года вместе с самозанятостью не достигает суммы 400,000 руб. 1. Оплатят ли мне больничный по МРОТ или будут считать только по стажу?2. Верно ли, что с 1 апреля 2024 года все компании должны оплачивать сотрудникам больничные, с тем условием чтобы оплата была не меньше МРОТ (вне зависимости от стажа).Какой это закон, какой номер или название и где можно с ним ознакомиться?
, вопрос №4154648, Елена, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
, вопрос №4153946, алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 26.04.2017