Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли взыскание штрафа, если не было возможности ознакомиться с Постановлением?
Вчера получил по СМС сообщение от банка, что с моего счёта списана сумма штрафа 3000 руб. Также указана ссылка на постановление от 09.08.2016 г. и данные судебного пристава. Я это постановление по почте не получал, никто меня не извещал, т.о. заплатить штраф в размере 50% у меня не было возможности.
К приставу дозвониться невозможно. Законно-ли это? Какие мои действия?
, Сергей, г. Москва
Андрей Власов
рейтинг 7.4
Эксперт
Вчера получил по СМС сообщение от банка, что с моего счёта списана сумма штрафа 3000 руб. Также указана ссылка на постановление от 09.08.2016 г. и данные судебного пристава. Я это постановление по почте не получал, никто меня не извещал, т.о. заплатить штраф в размере 50% у меня не было возможности.
Сергей
Сергей, добрый день! Со стороны банка как и пристава в общем то законно — они исполняются поступивший исполнительный документ. Тут надо знакомится с материалами адм. дела и выяснять, направлялось ли постановление в ваш адрес (если это штраф по камере) либо было ли извещение если штраф был наложен за иное правонарушение
Похожие вопросы
Сын проживает за границей и не имеет возможности приехать может ли бабушка передарить дом внуку этого сына?
Бабушка подарила дом сыну. Сын проживает за границей и не имеет возможности приехать может ли бабушка передарить дом внуку этого сына? Внук с детства живет с бабушкой в Крыму.
Скажите пожалуйста, если договор целевого обучения заключён в 2018 году, какая сумма штрафа и кому выплачивать, если не буду отрабатывать 3 года, после окончания обучения?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если договор целевого обучения заключён в 2018 году, какая сумма штрафа и кому выплачивать, если не буду отрабатывать 3 года, после окончания обучения?
И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?
Здравствуйте! Я только устроился на работу и отработал неделю и хочу уволиться по семейным обстоятельствам, да еще была опасность для моей жизни. Но начальник сказал что меня уволят по статье так как я не доработал пол смены и покинул рабочее место. Но в путевом листе есть печать что я прошёл медосмотр предрейсовый. Начальник требовал от меня объяснительную но я не стал писать. Хочу объяснительную написать. Могут ли они уволить меня по статье? И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?
И стоит ли обратиться в суд не зависимо от того, прошел этот срок или нет?
15.06.2024 было получено исковое заявление о взыскании суммы задолженности по кредиту от банка Русский Стандарт.
Договор между банком и должником заключен 15.04.2014г.
17.10.2015 банк выставил заключительный счет-выписку по договору и требование оплатить не позднее 16.11.2015 .
Требование было не исполнено.
26.12.2023 банк обратился в суд о выдаче судебного приказа.
10.01.2024 был вынесен суд приказ о взыскании задолженности.
09.04.2024 судом был отменен судебный приказ.
Как в данном случае влияет отмена судебного приказа на истечение срока давности? Он прерывается и начинается заново? Какие нюансы?
И будет ли правомочно подать заявление о пропуске СИД с учетом даты отмены судебного приказа?
И стоит ли обратиться в суд не зависимо от того, прошел этот срок или нет ?
Я так понимаю, заявление можно подать как на предварительном, так и на основном судебном заседании - главное – сделать это до принятия судебного решения?
И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
Работодатель оформляет по ГПХ, я сказала что 2 экземпляра и один должен идти мне, на что получила ответ "нет, договор не трудовой, нужен только для организации". Сначала меня вообще не планировали оформлять, только после того как спросила про оформление и гарантии того что мне выплатят, начали платить и оформили гпх. Серая зарплата и куча странностей. Что мне делать, оставаться в организации, или уйти от дуда? И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?