8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
...
Защита прав работников

Когда первый рабочий день, если я беру отпуск с 24 апреля 2017 года на 14 календарных дней?

Здравствуйте, подскажите, когда у меня начинается первый рабочий день, если я беру отпуск с 24 апреля 2017 года на 14 календарных дней? На какое число перенесется праздничный день 1 мая?

, Екатерина, г. Москва
Алина Мавлимбердина
Алина Мавлимбердина
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Значит вы должны выйти на работу 11 мая

0
0
0
0
Алина Мавлимбердина
Алина Мавлимбердина
Юрист, г. Оренбург

11.05.17-первый рабочий день после отпуска

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва

Спасибо вам Огромное за информацию! Очень благодарна. Может вы поясните, по какой причине мне на работе говорят что я должна выйти 10 мая. Так как 1 мая праздничный день переносится на 8 мая?

Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Екатерина! Длительность Вашего отпуск по приказу: с 24.04.2017 по 08.05.2017 года. В связи с праздничным днем 1 мая, Ваш отпуск продлился на 1 день.

0
0
0
0
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

В связи с тем, что 9 мая — праздничный день, выходить на работу фактически Вам нужно 10 мая 2017 года.

С уважением, Петрова М.А.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва

Подскажите, на какой день переносится праздничный день 1 мая?

Полина Капустина
Полина Капустина
Юрист, г. Рыбинск

Добрый день Екатерина! Так как Ваш первый рабочий день выпадает на 8.05, а 08.05. и 09.05 — выходные дни, то первый рабочий день переносится на ближайший рабочий день — 10.05., НО за счет 01.05 (в середине отпуска праздничный нерабочий день), Вы выходите на работу 11.05

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Извещений не было, в мае 2024 года ответчик принёс судебному приставу новое судебное решение от 2019 года
Исполнительный лист по алиментам от 2017 года, задолженность на 31.12.2023 составила 830000 тысяч по исполнительному производству. Извещений не было , в мае 2024 года ответчик принёс судебному приставу новое судебное решение от 2019 года , пристав отвечает что задолженности теперь нет в связи с тем что приказ от 2017 года не действителен, что нужно делать
, вопрос №4137841, Валентина, г. Иркутск
1 ответ
Трудовое право
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?
, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань
1 ответ
386 ₽
Земельное право
Может ли конкурсник спустя 7 лет включить без согласия МЗИО право аренды в конкурсную массу?
Здравствуйте. ООО с 2017 года субарендует земельные участки (часть единого землепользования) Арендатор этих участков банкрот. ООО желает свои земли в аренду ( в идеале всю единку). в конкурсной массе этих участков нет и право аренды не включено . банкротится с 2017 года на сегодняшний конкурсное производство. собственник земель (МЗИО) хотят нам передать земли, мы и платим по субаренду не конкурснику, а в МЗИО. оговорюсь в договоре аренды МЗИО и Банкрота указан запрет на субаренду. срок аренды 49 лет. иных ограничений нет.есть ли возможность оформить субарендуемые участки в аренду напрямую с МЗИО? может ли конкурсник спустя 7 лет включить без согласия МЗИО право аренды в конкурсную массу?
, вопрос №4137117, Жанна, г. Уфа
1 ответ
Административное право
Полагается ли штраф при условии подачи мною заявления 14 мая и явки 31 мая?
Здравствуйте! 1 марта 2024 года день рождения, 20 лет. Дается 90 дней на смену паспорта. Заработался и забыл, через госуслуги подавал заявление 14 мая, его зарегистрировали и пригласили прийти в учреждение с фотографиями. Прийти по записи (отдельной, через госуслуги) могу только 31 мая. Полагается ли штраф при условии подачи мною заявления 14 мая и явки 31 мая?
, вопрос №4136897, Антон, г. Санкт-Петербург
3 ответа
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 05.04.2017