8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно уволиться с работы, не отрабатывая 14 дней?

Здравствуйте,у меня такой вопрос.Я нашёл другую работу,но там ждать не будут,нужно сразу устраиваться пока место свободно.А на той работе,где я сейчас работаю,меня не отпускают без отроботки 14 дней.Можно мне сделать так,что бы эти 14 дне вычлили из отпуска?или может есть какой то другой вариант?

, Олег, г. Великий Новгород
Анна Куртова
Анна Куртова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Олег.

В соответствии со статье 80 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, который должен предупредить работодателя об этом в письменной форме не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения.

Однако по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Так что, вы можете договориться с работодателем об увольнении и без отработки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите нужно ли отрабатывать 2 недели?
Добрый день подскажите я вот с понедельника ухожу в оплачиваемый отпуск на 14 дней (приказ уже подписан) И хочу уволится по собственному желанию сегодня например, написала заявление. Подскажите нужно ли отрабатывать 2 недели???
, вопрос №4156115, Лида, г. Москва
Гражданство
Когда он находился в Абхазии ему исполнилось 14 лет
Здравствуйте! 13-ти летний ребенок выехал из России в Абхазию на основании документа: Свидетельство о Рождении РФ. Когда он находился в Абхазии ему исполнилось 14 лет. Там к него возможности оформить Российский паспорт нет. Вопрос : выпустят ли ребенка из Абхазии и впустят ли в РФ на основании документа Свидетельство о Рождении РФ при достижении им 14-ти лет, если он выезжал из России и въезжал в Абхазию в 13 лет. Срок пребывания в другой стране 14 дней, то есть не более 30 дней
, вопрос №4155804, Самохвалова Елена Викторовна, г. Москва
700 ₽
Бухгалтерский учет
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
, вопрос №4155365, Дарья, г. Курск
Военное право
Служу 9 лет В 7 брыгаде 2 батальон подписували росийские контракты но срок уже прошол новых не давали как можно уволится
Служу 9 лет В 7 брыгаде 2 батальон подписували росийские контракты но срок уже прошол новых не давали как можно уволится
, вопрос №4155027, Денис, г. Сургут
Дата обновления страницы 04.04.2017