8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать с работодателя оплату за проделанную работу на основе устного договора?

Доброго времени суток,ситуация такая-я и еще четверо человек взялись за монтаж системы пожарной безопасности и речевого оповещения в одном из магазинов сети перекресток в Москве,оговорили сумму за выполнение монтажных работ,свою работу завершили в установленные сроки.Часть денег нам выплатили ,оставшуюся ждем полтора месяца работодатель ссылается на какие то свои проблемы со сдачей объекта и невозможностью выплатить оставшуюся сумму до сдачи.магазин на данный момент уже работает из этого следует ,что система пожарной безопасности исправна.Гражданин с которым мы сотрудничали является физическим лицом,свою деятельность мы осуществляли неофициально,на руках есть проекты систем которые мы монтировали ,есть переписка в электронной почте в том числе один из чертежей исправленный мной под исполнительную схему,есть одна роспись в журнале охраны о выдаче ключей от одного из помещений в этом же здании.Подскажите пожалуйста что сделать ,чтобы забрать оставшуюся сумму,если можете поэтапно куда и в каком порядке обращаться и хватит ли четырех человек которые могут это подтвердить и вышеизложенное,спасибо заранее

Показать полностью
, Белых Игорь Евгеньевич, г. Москва
Азизбек Юсупов
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Для начала рекомендую отправить ему претензию с требованием оплаты в заказном порядке с уведомлением о вручении. Если в течении 10 дней не будет контактов то подаете в суд с имеющимися доказательствами. Переписка, смета, проекты это очень хорошие доказательства

Статья 37
Порядок расчетов за выполненную работу (оказанную услугу)
Порядок расчетов за выполненную работу (оказанную услугу) определяется договором между потребителем и исполнителем.
Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу (оказанную услугу) после ее принятия потребителем. С согласия потребителя работа (услуга) может быть оплачена им при заключении договора в полном размере или путем выдачи аванса.
Договор на выполнение работ или оказание услуг потребителю всегда является возмездным, т.к. исполнителем является организация независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель
(т. е. лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность). Комментируемая статья определяет порядок, согласно которому потребитель должен оплатить услуги исполнителя, а порядок расчетов за выполненную работу (оказанную услугу) определяется договором.
Согласно статье 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, указанные в договоре возмездного оказания услуг. Есть и специально оговоренные в нормативных актах Правительства РФ правила, в соответствии с которыми оказанная услуга должна быть оплачена в установленный ими срок. Постановление Правительства РФ от 26.09.1997 г. №К1235 «Об утверждении правил оказания услуг телефонной связи» в п. 109 устанавливает: срок оплаты услуг телефонной связи оператор связи устанавливает самостоятельно, но не менее 10 дней с момента выставления счета, если иное не указано в договоре с абонентом. Постановление Правительства РФ от 26.09.1994 г. №К1099 «Правила предоставления коммунальных услуг» в п. 2.4 устанавливает, что расчетный период для оплаты услуг устанавливается в один календарный месяц, а срок внесения платежей – до 10 числа следующего за истекшим месяца.
На исполнителе не лежит риск недостижения результата (в отличие от договора подряда). В силу самого характера услуги достижение результата не гарантируется, поэтому, заключая соответствующий договор, услугополучатель заранее знает о возможных последствиях и должен быть готов прининять риск на себя. Здесь применяется общее правило об ответственности за вину. Если услугу невозможно исполнить по причине, возникшей по вине заказчика, последний обязан оплатить исполнителю деятельность по оказанию услуг в полном объеме, предусмотренном договором

1
0
1
0
Светлана Ефремова
Светлана Ефремова
Юрист, г. Москва

Добрый день, составьте акт выполненных работ, где все укажите, поставьте свои подписи и заказчика(физ.лица). Обратитесь в суд с иском на работодателя. Приложите как раз проекты свои.

Это единственный шанс считаю доказать наличие фактических договорных отношений и
получить свои деньги за выполненную работу в случае удовлетворения
Вашего искового заявления судом.

С уважением!

0
0
0
0
Александра Захарова
Александра Захарова
Юрист, г. Орел

Здравствуйте!

На мой взгляд, проблема заключается именно в том, что будет трудно доказать условия, на которых договор заключался, и цену договора.

Заключение устного договора не говорит о его несостоятельности. Договор может быть заключен в любой форме, если иное прямо не предусмотрено в законе.

Однако, Вы не можете ссылаться на свидетельские показания при подаче иска в суд. Только письменные — переписка, в частности, акт выполненных работ, схемы и т.д.

ГК РФ Статья 162. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки
1.
Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в
случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на
свидетельские показания
, но не лишает их права приводить письменные и
другие доказательства.
2. В случаях, прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность.
3. Утратил силу с 1 сентября 2013 года. — Федеральный закон от 07.05.2013 N 100-ФЗ.

Что касается цены, то Вам при подаче иска следует брать прайсы цен на подобные работы и ставить среднеарифметическую стоимость.

Первым шагом следует направить в адрес заказчика претензию и акт выполненных работ. Получите отказ. Если последний не направит в Ваш адрес мотивированный отказ от их подписания, то суд может признать односторонне подписанные акты надлежащим подтверждением выполнения работ.

Далее иск в суд. Самое трудное, как я говорила, это доказать именно те условия о цене, о которых Вы договаривались.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
, вопрос №4146807, Елена, г. Томск
Семейное право
Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
Добрый день. Я являюсь заказчиком по Договору подряда на выполнение строительно-отделочных работ в моей квартире. Подрядчик юр. лицо. Стоимость, цена и перечень работ, которые возлагаются на Подрядчика, и сроки их выполнения с указанием объема, содержания Работ и требований Истца к каждому виду Работ определяется Сметой. Но сама Смета между нами не подписана, а подписан сам Договор. Сумма по Смете составляет 2 миллиона, но она не подписана, однако деньги я все уже заплатил согласно этой смете. Самой суммы в Договоре нет, она не указана вообще, а лишь определяется Сметой. Работы выполнены Заказчиком не были вообще (полный ноль), кроме того, Заказчик причинил мне убытки, что подтверждается Заключение эксперта. Помимо убытков хочу взыскать неосновательное обогащение. И вот вопрос сразу: будет ли являться Договор заключенным, если сумму я заплатил полностью, однако нет выполненных работ вообще, нет никаких Актов и КС, не подписана Смета. Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
, вопрос №4146494, Максим, г. Иркутск
Недвижимость
Здравствуйте, какую процедуру надо проделать внучке: бабушка умерла, приватизирована на троих- у внучки часть есть, на бабушкину часть не будет вступать в наследство
Здравствуйте, какую процедуру надо проделать внучке: бабушка умерла, приватизирована на троих- у внучки часть есть,на бабушкину часть не будет вступать в наследство.
, вопрос №4146267, Маргарита, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли как-то все же взыскать с него неуплаченную заработную плату?
Добрый день, работал не официально. После ухода с работы работодатель отказался отдавать заработанные деньги. Возможно ли как-то все же взыскать с него неуплаченную заработную плату ?
, вопрос №4146172, Даниил, г. Владивосток
Трудовое право
Какие ей компенсационные выплаты полагаются от работодателя?
Моя бабушка 1965 года рождения, хочет устроиться на работу в Качестве уборщицы. Какие ей компенсационные выплаты полагаются от работодателя? Сами мы из Красноярска. Боюсь подпишет трудовой договор, в котором не будут прописаны выплаты компенсационные. Спасибо
, вопрос №4145624, Соня, г. Москва
Дата обновления страницы 31.03.2017