Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Предоставление в кадры пояснительных записаок за опоздания

Кадровая служба требует самостоятельно приносить им пояснительные записки за опоздания. Правомерно ли такое требование? Может кадры должны самостоятельно запрашивать пояснительные записки, какими статьями регламентируется порядок этих процедур?

27 марта 2017, 15:40, Алеся, г. Санкт-Петербург

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Алеся!

Вы пишете:"Кадровая служба требует самостоятельно приносить им пояснительные записки за опоздания. Правомерно ли такое требование? Может кадры должны самостоятельно запрашивать пояснительные записки, какими статьями регламентируется порядок этих процедур?"

О каких кадровых службах Вы пишете? Если речь идет о кадровой службе предприятия (отделе кадров), то с какой стати отдел кадров будет запрашивать сведения о причинах опоздания работника на работу. Это исключительная обязанность работника. Согласно п. 5 ст. 81 ТК РФ отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд является прогулом и основанием для увольнения работника. Решающее условие — это причины отсутствия. Уважительность этих причин должен доказывать именно работник, а не работодатель в лице отдела кадров.

27 марта 2017, 18:59

Похожие вопросы

Все

Добрый день меня на работе в кадрах обвиняют в том что я поздно

Добрый день, меня на работе в кадрах обвиняют в том, что я поздно написала заявление на отпуск и мне не выплатили отпускные вовремя. С понедельника я в отпуске и вышла я без денег. Сказали, что выплатят в день аванса…и я не могу разобраться в чем моя вина, если я написала на несколько дней позже заявление. Кто прав в этой ситуации?

Вчера в 21:56, вопрос №4157594, Дарья, г. Донецк

1 ответ

Военное право

Я участник СВО, мне отказывают в предоставлении очередного основного отпуска за2024год, контракт заканчивается 08.07.2024года

Я участник СВО,мне отказывают в предоставлении очередного основного отпуска за2024год,контракт заканчивается 08.07.2024года

Вчера в 15:23, вопрос №4157272, Дмитрий, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою

Здравствуйте. Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою. Ушёл в правильную дату и вернулся так же. С работодателем возник конфликт в основе которого лежит вопрос «на каком из оснований ты ушел в отпуск не написав заявление» Насколько я знаю, если ты закреплён в графике отпусков и он согласован, то кадры должны уточнить точно ли я ухожу на днях, сверить всё, прислать документы для заполнения и т.д. П.С кадры не пошевелились никак. А в первый день отпуска началась неразбериха «где я и почему не на рабочем месте» Вопрос открыт: какими нормативно-правовыми актами мне аперировать? Просят доводы из ТК в объяснение

Вчера в 05:29, вопрос №4156586, Дмитрий, с. Хонуу

1 ответ

Защита прав потребителей

Подскажите, куда обращаться если в суд, то есть ли образец заявления, а так же, если обращаться о понуждении то

Добрый день. Краснодаргоогаз ы очередной раз сорвал сроки выполнения работ по договору на технологическое подключение к сетям газоснабжения. 30.05.2023 заключили договор. Но со стороны Краснодаргоргаз никаких действий не предпринималось. С опозданием в несколько месяцев они все таки разработали проект, по которому неожиданно пришлось доплатить денег, но отказались приступать к следующему этапу без подписания соглашения о продлении сроков. Я подписал ДС но срок по нему так же истек 12.04.2024. Обращения просто игнорируют. Подскажите, куда обращаться если в суд, то есть ли образец заявления, а так же, если обращаться о понуждении то следует ли сразу запрашивать компенсацию за нарушение сроков или дождаться окончания работ и после запрашивать компенсацию?

16 июня, 20:55, вопрос №4156396, Никита, г. Ноябрьск

1 ответ

Предпринимательское право

В РФ в 22 году пребывал менее полугода в РФ, налоговую не уведомлял

Добрый день, пришел от налоговой запрос на физическое лицо на предоставление копии загранпаспорта и количества дней пребывания в РФ в 22 году. Сам в РФ также являюсь ИП на УСН, деятельность ведется. В РФ в 22 году пребывал менее полугода в РФ, налоговую не уведомлял. В 23-24 на территории РФ не был. Какие могут быть риски предоставления и/или не предоставления документов по запросу для физлица и для ИП?

16 июня, 15:17, вопрос №4156150, Максим, г. Санкт-Петербург

1 ответ