8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Может ли разработчик использовать в личных целях ПО работодателя в доработанном/переделанном виде?

Под личными целями понимаю: возможность продажи и/или публикация исходного кода.

Ситуация:

Работодатель ставить задачу на исследование определенной проблемы и создания прототипа ПО1.

Разработчик формирует сам ТЗ и сам же его выполняет, т.е. он сам решает весь список основных и смежных задач: разработка архитектуры, пользовательского интерфейса и т.д.

В итоге, работодатель не принимает готовое решение (ПО1) полностью, берет часть функционала и встраивает его в уже существующее продукт ПО2 (зарегистрированный торговый знак).

Разработчик увидел перспективу в ПО1 и хочет сам его развивать.

Вопрос: В каком виде разработчик может использовать в личных целях ПО1, зная при этом, что части исходного кода используются в ПО2?

1) Взять как есть;

2) Доработать, если Да, то до какой степени;

3) Вообще не имеет права.

Если пункт 2, то как определить степень? Смена названия? Или цветовой схемы? Частичное переписывание кода?

Если работодатель знает об этом, то как он может привлечь к ответственности? Производить анализ кода на совпадение?

Показать полностью
, Сергей,
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.4
Эксперт

Сергей, добрый вечер! Насколько понял ситуацию у вас ст. 1297 ГК

1.Исключительное право на программу для ЭВМ, базу данныхили иное
произведение, созданные при выполнении договора подряда либо договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ
, которые прямо не предусматривали создание такого произведения, принадлежит подрядчику (исполнителю), если договором между ним и заказчиком не предусмотрено иное.
В этом случае заказчик вправе, если договором не предусмотрено иное,
использовать созданное произведение в целях, для достижения которых был
заключен соответствующий договор, на условиях простой (неисключительной)
лицензии в течение всего срока действия исключительного права без
выплаты за такое использование произведения дополнительного
вознаграждения.
При передаче подрядчиком (исполнителем) исключительного
права на произведение другому лицу заказчик сохраняет право
использования произведения.
2.В случае, когда в соответствии с договором между подрядчиком
(исполнителем) и заказчиком исключительное право на произведение
передано заказчику или указанному им третьему лицу
, подрядчик
(исполнитель) вправе использовать созданное им произведение для
собственных нужд на условиях безвозмездной простой (неисключительной)
лицензии в течение всего срока действия исключительного права, если
договором не предусмотрено иное.

соответственно надо смотреть что у вас по поводу передачи прав предусмотрено договором, по умолчанию права остаются за разработчиком а заказчик в праве использовать результат на правах простой лицензии

0
0
0
0

Хотя все таки тут скорее ст. 1296 ГК т.к.

В итоге, работодатель не принимает готовое решение (ПО1) полностью,
берет часть функционала и встраивает его в уже существующее продукт ПО2 (зарегистрированный торговый знак).
Сергей
1.Исключительное право на программу для ЭВМ, базу данных или иное
произведение, созданные по договору, предметом которого было создание такого произведения (по заказу),
принадлежит заказчику,если договором между подрядчиком (исполнителем) и заказчиком не предусмотрено иное.
2.В случае, если исключительное право на произведение в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи принадлежит заказчику, подрядчик (исполнитель) вправе, поскольку договором не предусмотрено иное, использовать такое произведение для собственных нужд на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права.

соот.опять же нужно смотреть договор, но простая лицензия и для личных нужд не предполагает возможность продажи третьим лицам

0
0
0
0

Сергей, договор к вопросу можете прикрепить в рамках которого было разработано ПО1, без личных данных?

0
0
0
0
Олег Рябинин
Олег Рябинин
Юрист, г. Сыктывкар
Эксперт

Здравствуйте, Сергей!

Поскольку в силу п.1 ст.1259 ГК РФ К объектам авторских прав также относятся программы для ЭВМ, которые охраняются как литературные произведения, то к Вашей ситуации применяется ст.1295 ГК :

Статья 1295. Служебное произведение
1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

Соответственно в вышеуказанные выделенном жирным шрифтом тексте ответ на Ваш вопрос.


0
0
0
0

Сергей, на мой взгляд, ПО1 и ПО2 — это два разных произведения. И тот факт, что доработка ПО2 проводилась в какой-то степени с учетом использования кода из ПО1, не говорит о том, что работодатель стал использовать ПО1, поскольку это отдельное произведение. Это что касается правовой оценки ситуации.

А по-жизни, использование программистами своих же наработок никакой эксперт не отследит, поскольку программа ЭВМ — это очень специфичный вид произведения, экспертиза схожести которого, на мой взгляд, очень сложна для доказывания (я сам в прошлом программист....). В конце концов для экспертизы может потребоваться исходник, которого у эксперта нет, а по внешним признакам — тоже не вариант, если, конечно, не копировать на 100%.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Может ли компания мне написать характеристику в таком случае?
Я - разработчик фрилансер. Мне для суда(уголовное дело 228ч2) нужны характеристики с работы. В виду особенности моей работы я не заключал договоры по тк рф. Может ли компания мне написать характеристику в таком случае? Примет ли суд ее?
, вопрос №4148757, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Законны ли предложения работодателя?
При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на обувной фабрике «Блик» работодатель предложил в перечень пер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид, выговор с предупреждением об увольнении, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы, штраф за появление на работе в состоянии алкогольного токсического и иного опьянения; увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Законны ли предложения работодателя?
, вопрос №4148695, Александр, г. Москва
Административное право
Можно ли использовать в качестве доказательства на суде самостоятельно снятые ролики на личном телефоне по факту нарушения тишины в ночное время
Можно ли использовать в качестве доказательства на суде самостоятельно снятые ролики на личном телефоне по факту нарушения тишины в ночное время
, вопрос №4148395, Мария, г. Ангарск
1900 ₽
Интеллектуальная собственность
Не возникает ли тут предоставления органом власти преференции коммерческой организации?
Коммерческая организация создает электронный сервис, позволяющий централизованно принимать платежи от физических лиц для оплаты товаров и последующей передачи их пациентам больниц, расположенных в одном субъекте Российской Федерации. Сервис предполагает взимание комиссии с переводов денежных средств в оплату товаров. В дальнейшем предполагается безвозмездная передача сервиса (исключительных прав на него) Минздраву субъекта Российской Федерации. Возникнет вопрос, почему коммерческая организация после передачи сервиса госоргану продолжает взымать комиссию с переводов, ведь само Министерство не будет сопровождать платежи, взаимодействовать с финансовыми организациями. Не возникает ли тут предоставления органом власти преференции коммерческой организации? Какие могут быть варианты решения вопроса о дальнейшем сопровождении сервиса организацией-разработчиком (без затрат областного бюджета, так как работа сервиса не является задачей Министерства, а всего лишь позволяет улучшить доступ граждан к получению услуги обеспечения пациента больницы, являющейся казенным учреждением)? Передача сервиса предполагается для его последующего размещения на официальном сайте Минздрава области, либо достаточно для этого заключить с организацией-разработчиком партнерское соглашение где предусмотреть ответственность сторон и условия опубликования на сайте Минздрава области сервиса (без передачи прав на него)?
, вопрос №4148233, Александр, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации? С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы? Заранее спасибо!
, вопрос №4148023, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 22.03.2017