8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

С какого числа отсчитываются две недели отработки при увольнении?

Здравствуйте!

Написал сегодня заявление на увольнение.

Попросил уволить по собственному желанию в связи с переездом с 9 марта 2017 года. Сегодня 6 марта 2017 года.

Скорее всего, мне придется отрабатывать 2 недели, потому вопрос: с какого числа начнут отсчитываться 2 недели, от 6-ого или от 9-ого?

, Иван Савченко, г. Ангарск
Роман Новиков
Роман Новиков
Юрист, г. Пермь

Течение срока уведомления начинается со дня, следующего за днём подачи заявления.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
0
0
0
0
Екатерина Васильева
Екатерина Васильева
Юрист, г. Москва

День добрый! Согласно ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вывод: с завтрашнего дня.

С уважением, Екатерина

0
0
0
0
Николай Киреенков
Николай Киреенков
Юрист, г. Смоленск

В связи с переездом вас обязаны уволить с даты указанной в заявлении, в качестве подтверждения приложите свой билет. Если не уволят то напишите заявление в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Иван Савченко
Иван Савченко
Клиент, г. Ангарск

Здравствуйте, спасибо за ответ.

На моей копии заявления мне написали

"Принято 06.03.2017г. Подпись.

С отработкой 14 дней

согласно ст.80 п.1 ТК РФ".

Билет не прикладывал.

Что стоит сделать?

Приложите копию билета. Возьмите копию вашего заявление с отметкой об отработки 14 дней и идите в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Антон Зайцев
Антон Зайцев
Юрист, г. Перевоз

Здравствуйте Иван!

Двухнедельный срок нужен работодателю для того чтобы он смог подыскать замену прежнему работнику.

Если у Вас имеется не использованный отпуск, то Вы можете написать заявление и уйти в отпуск, (либо взять отпуск без сохранения заработной платы, по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством). В этом случае две недели не обязательно «отрабатывать» так как Вы обязаны уведомить работодателя за две недели до вашего с ним расторжения трудового договора.

Срок 2 недели начинает отсчитываться со ня следующего за днем подачи заявления об увольнении.

Успехов Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Хотели изначально получить отсрочку и сдать экзамены отдельно, в другое время (число)
Добрый день. Мою сестру положили в психиатрическую больницу. Изначально она (15) лет с представителем (мама) обратились в учреждение для постановления диагноза, чтобы у своего лечащего психиатра получить отсрочку от сдачи экзаменов, хотели сдавать отдельно. Потому что, младшая сестра не посещала школу 1-2 месяца, по причине болезни. У нее постоянно проблемы с сахаром и в принципе со здоровьем. Диагноз определили и поставили шизофрению с суицидальными наклонностями. Мама не дала согласие на гостопилизацию, т.к. хотели изначально получить отсрочку и сдать экзамены отдельно, в другое время (число). Уже у учреждении младшую сестру завели отдельно в кабинет и заставили подписать документ о гостопилизации. Выходя из него она в слезах просила маму забрать ее из больницы, говоря что ее заставили это сделать. Проведя вчера целый день в поликлинике, матери так и не отдали ребенка. Сегодня вызывали полицию. Они приехали и все вместе пошли к заведующему и к главному врачу администрации. Врачи ссылались, что это экстренно, но!! Сам ребенок так не считает, как и опекун. Маме предложили составить судебную расписку под ее ответственность, но потом переобулись и решили назначить обследование. Пишу еще раз, что опекун (представитель) не дал добро лечь в больницу! Девочке 15 лет, как она может решать подобные вещи, психиатры ее вынудили лечь. Под следствием, мы попросили позвать сестру, чтобы она при них всех сама сказала, что это ей не нужно и чтобы написала отказ от гостопилизации. Ответ от врачей был очень странный… «нет». Будет наследующей недели суд. Мы даже не знаем, что делать …
, вопрос №4138817, Юлия, г. Курск
Защита прав работников
Являюсь директором магнит косметик, всвязи с жизненной ситуацией срочно переезжаю из города, написала
Являюсь директором магнит косметик, всвязи с жизненной ситуацией срочно переезжаю из города, написала заявление об увольнении за две недели, позвонила супервайзер и сказала без ревизии не даст согласования, что делать в данной ситуации?
, вопрос №4138287, Анжелика, г. Краснодар
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 06.03.2017