8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно уволиться при стаже работы в 1 неделю?

Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста: Работаю неделю. Поняла,что вообще не моё и хочу уволиться. 2 недели не прошло,могу ли просить 3 дня отработки? Правда,трудовой договор мне не показывают,не знаю,какие условия стажировки и есть ли. И если директор не подписывает заявление как на него влиять можно?

, Анастасия, г. Москва
Николай Хабиров
Николай Хабиров
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия,

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: Работаю неделю. Поняла, что вообще не моё и хочу уволиться. 2 недели не прошло, могу ли просить 3 дня отработки? Правда, трудовой договор мне не показывают, не знаю, какие условия стажировки и есть ли. И если директор не подписывает заявление как на него влиять можно?
Если алименты были установлены в судебном порядке, то и изменить их размер можно только через суд
Если у вас отсутствуют документы о работе (трудовой договор вы не подписывали, приказ о приеме на работу, трудовую книжку не отдавали), то вас там ничего не держит — просто можете уйти.
Если же Вы подписали трудовой договор, и находитесь на испытании, то обязаны предупредить работодателя за 3 дня — в последний день расчет, копия приказа об увольнении, выдача трудовой.
Если Вы приняты без испытания, срок «отработки» увеличивается до 14 дней.

С уважением,
Николай Хабиров

0
0
0
0
Михаил Бабкин
Михаил Бабкин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Анастасия, здравствуйте! Во-первых потребуйте договор, поскольку его должны Вам выдать, то что у Вас его нет, уже нарушение законодательства. Так же нужно смотреть на условие договора, если там указан испытательный срок, то предупредить Вы должны за 3 дня, если без испытательного срока, то за 2 недели. Но в любом случае напишите заявление, чтобы Вам предоставили Ваш экземпляр договора, чтобы понимать по срокам.

С Уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у
Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?
, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва
Защита прав работников
И положены ли какие-то выплаты?
До конца декретного отпуска (по уходу до 3лет)осталась 1 неделя и я решила уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? И положены ли какие-то выплаты?
, вопрос №4143599, Анна, г. Балаково
Трудовое право
До полного северного стажа 15 лет, дающую 50% надбавку к страховой части персии, не хватает 1 месяца и 10 дней
До полного северного стажа 15 лет, дающую 50% надбавку к страховой части персии, не хватает 1 месяца и 10 дней. Нужно ли дорабатывать это время, или можно оформить надбавку пропорционально отработанному времени. Например: 15 лет - !00% надбавки, 14 лет 10 месяцев и 20 дней х%, согласно пропорции.
, вопрос №4143573, Валерий, г. Москва
Защита прав работников
Перешла на другую работу потом узнала что беременна, но я на тот момент не была оформлена
Добрый день. Уволилась примерно 2 недели тому назад. Перешла на другую работу потом узнала что беременна, но я на тот момент не была оформлена. Работодатель говорит что оформим. Как быть ?
, вопрос №4143530, Анета, п. Тульский
Военное право
Почему в такую серьезную организацию?
Здравствуйте! На данный момент я работаю в филиале ржд оператором. Но работа мягко говоря, мне уже не по душе. Каждый день чувствую выгорание, мне становится плохо. И вот я решила уйти. Уйти в другую компанию, а именно в ФСБ. Почему в такую серьезную организацию? Да, потому что у меня там работали родители. И сейчас на данный момент работает мама, правда она на пенсии. Работает неполную ставку. И она договорилась, чтобы меня взяли к ним тоже за компьютер, отвечать на звонки. Но это секретарь, как мне объяснили. А другая должность. Недолго думая, я дала согласие. Проблема в том, что меня готовы там принять только через увольнение в другой компании. Стаж работы они сказали не потеряю. Правильно ли это вообще?
, вопрос №4143325, Алина, г. Москва
Дата обновления страницы 21.02.2017