8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволят ли беременную женщину по окончании трудового договора?

Здравствуйте.Я гражданка Украины , имею рвп и подала на вид на жительство в РФМуж гр. РФ,Дочери 4 года Родила на Украине поэтому ана со мной проходит все этапык гражданству .Устроилась на работу в ноябре 2016 года в детский сад помощник воспитателя .Приняли пока временно сказали испытательный срок на 3 мес Написали договор на 3 мес на время больничного девушки которая ушла в декрет.Через 4 мес я сама подошла к заведующей и справила что же дальше ведь испыт срок прошел а она меня не вызывает Вообщем зав.сказала что берет меня на 6 мес на тот же больничный лист декретницы и те 4 мес с ноября включены в него То есть мне еще 2 мес отработать а там виднео будет .Снова подписали договор но уже на пол года с ноября 2016 года Сейчас узнала я что беременна Как мне быть? смогут ли после оканчания полу года меня уволит? я как раз буду на 4 мес

Показать полностью
, Вероника, г. Белгород
Мария Мухачева
Мария Мухачева
Юрист, г. Пермь

Срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть расторгнут только через неделю после родов. Нужно учитывать тот факт, что сама беременная женщина обящана вовремя уведомить работодателя о беременности и ежеквартально подтверждать факт беременности документально (достаточно справки из женской консультации). Трудовой кодекс РФ на Вашей стороне

1
0
1
0
Вероника
Вероника
Клиент, г. Белгород

Скажите пожалуйста .Я прочла свой договор там написано -Трудовой договор (эффективный контракт )Это и есть срочный труд договор?

Похожие вопросы
Все
Мне нужночтобы опытный юрист изучил договор по трудоустройству
Мне нужно,чтобы опытный юрист изучил договор по трудоустройству и ответил нормальный ли он...потому что я сейчас трудоустраиваюсь и меня очень смущает трудовой договор. Хочу чтобы знающий человек подсказал опасно его подписывать или нет????
, вопрос №4144355, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Кто должен платить, если у меня идет испытательный срок по договору?
Я устроилась на работу в Бристоль, мне 18 лет. Продавец-кассир у меня по трудовому договору 1 месяц испытательный. 4 дня я ходила все изучала и в потом меня полноценно поставили на кассу, я весь день стояла и обслуживала покупателей, в какой то момент чек не вышел на кассе и оплата не прошла. Я не могла обратиться никому, потому что не администратора никого не было. Был резервный кассир, который нематериально ответственное лицо. Кто должен платить, если у меня идет испытательный срок по договору?
, вопрос №4144295, Екатерина Тихоньких, г. Москва
Трудовое право
Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
Добрый день! Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
, вопрос №4143714, Ева, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите на какие организации действует дополнительный губернаторский отпуск беременным
Здравствуйте, подскажите на какие организации действует дополнительный губернаторский отпуск беременным женщинам в городе Ульяновск, я работаю воспитателем в детском саду, подхожу ли я под этот список?
, вопрос №4143488, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 18.02.2017