8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положен ли отпуск 28 дней?

Я заключил договор с фирмой на аренду личного автомобиля с экипажем на год. За рулем езжу сам. Положен ли мне отпуск 28 рабочих дней?

Уточнение от клиента

Договор аренды транспортного средства с экипажем

Уточнение от клиента

В договоре указано, с понедельника по пятницу с8-00 до 17-00. Перевожу сотрудников по делам фирмы (управляющая компания)

, Лев, г. Тольятти
Алексей Дроздов
Алексей Дроздов
Адвокат, г. Южно-Сахалинск

Вы заключили гражданско правовой договор, об аренде, ваши отношения не будут трудовыми, и отпуск вам не положен.

Статья 15. ТК РФ Трудовые отношения
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
0
0
0
0

С вами заключался трудовой договор? Выносился ли приказ о вашем зачислении на работу? Устанавливался ли разряд, подчиняетесь ли вы расписанию работы на фирме или приезжаете по мере надобности

0
0
0
0

Ну предложите им заключить с вами трудовой договор и тогда пойдет стаж и будет отпуск.

0
0
0
0
Татьяна Магнитова
Татьяна Магнитова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Лев. Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить Ваши правоотношения с фирмой: основаны ли они на трудовом договоре, либо на договоре подряда.

Если у Вас заключен трудовой договор, то согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте такая ситуация я в официальном декретном отпуске
Здравствуйте, такая ситуация я в официальном декретном отпуске, но остаюсь работать на 0.5 ставки Работала до самых родов, накопился отпуск 58 дней Хотела уйти в этот отпуск но мне отказали, через трудовую инспекцию мне согласовали его, я написала с 01.07 по 28.08 Региональный менеджер попросила сдать ключи хотя мне работать ещё до 01.07 так же удалили из чатов в которых я должна состоять и знать всю информацию о работе (я директор магазина) Разговаривать со мной не хотят, за спиной выставляют меня в ужасном свете Имеют ли они права забрать у меня ключи? И удалять из чатов? Могу ли я их как то поставить на место законно в данной ситуации ?
, вопрос №4157498, Марина, г. Новый Уренгой
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
Страхование
Здравствуйте, у меня вопрос положен ли мне отпуск при слепом многочисленном ранении обеих голеней
Здравствуйте, у меня вопрос положен ли мне отпуск при слепом многочисленном ранении обеих голеней !?
, вопрос №4157077, Павел, г. Москва
Трудовое право
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва
Семейное право
Положена ли мне квартира по переселению из аварийного жилья, если я купила квартиру в ипотеку еще одну и являюсь собственником?
Здравствуйте! Положена ли мне квартира по переселению из аварийного жилья, если я купила квартиру в ипотеку еще одну и являюсь собственником?
, вопрос №4156440, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 10.02.2017