8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли педагог-библиотекарь отказаться от курсов повышения квалификации как учитель?

Здравствуйте! Я устроилась в школу на должность педагог-библиотекарь, при этом взяла вести один класс, так как по специальности я учитель русского языка и литературы. Кроме того, пришлось замещать уроки в параллели 7-х классов. В данный момент школе предстоит аккредитация, и завуч требует от меня прохождения курсов повышения квалификации как учителя. Могу ли я отказаться от курсов, если я не планирую больше работать в качестве учителя, а только по своей основной должности?

, Лейла, г. Орел
Арутюн Барсегян
Арутюн Барсегян
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Лейла, от написанных вами курсов могут отказаться если есть ребенок до трех лет, или данный педагог является матерью одиночкой в других случаев это обязательно, еще вам надо знать что согласно статьи 187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработное плата.

С уважением Арутюм

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
Могу ли я отказаться от курсов, если я не планирую больше работать в качестве учителя, а только по своей основной должности?
Лейла

Добрый день!

Лейла, поскольку Вы работаете и в должности учителя, то в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 48) Вы обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Таким образом, Вы не вправе отказаться от прохождения обучения по программа повышения квалификации учителя.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос такой, можно ли как-то в соответствии с законом РФ откорректировать данную ситуацию?
Здравствуйте. Вопрос о работе педагога внешнего совместителя. Школа не продлила трудовой договор, мотивируя это работой по совместительству. Предлагает прийти снова устраиваться к ним в августе. Говорят, что последний рабочий день у них -31 мая. Обычно, учителя в школе работают ещё весь июнь. Отпуск около 50 дней. Получается, что 1 летний месяц за свой счёт? Вопрос такой, можно ли как-то в соответствии с законом РФ откорректировать данную ситуацию?
, вопрос №4136678, Ирина, Симферополь
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, мой сын курсант военного института 4 курс, со 2 курса подписан контракт, с 16.05.24 направлен на
Здравствуйте, мой сын курсант военного института 4 курс, со 2 курса подписан контракт, с 16.05.24 направлен на стажировку на 1,5 месяца в поля в Белгородскую область, живет питается купается и все это в блиндаже, вопрос положено ли ему выплаты в виде полевых или каких других выплат и в каком размере.
, вопрос №4135638, Vasa, г. Москва
Трудовое право
Можно ли учителя отправить в отпуск и на второй день уволить по желанию учителя?
можно ли учителя отправить в отпуск и на второй день уволить по желанию учителя??
, вопрос №4134464, Людмила, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Здравствуйте, я педагог дополнительного образования, руководитель театрального объединения и объединения
Здравствуйте, я педагог дополнительного образования, руководитель театрального объединения и объединения аэробики, круглый год работаю с детьми( включая каникулы), рабочая неделя 36 часов, могут ли меня заставить работать с детьми в летние каникулы на детской площадке дневного пребывания в приказном порядке? При этом работу с документами на следующий учебный год никто не отменял
, вопрос №4134020, Елена, г. Омск
Дата обновления страницы 07.02.2017