Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

За сколько дней до отпуска я должна ознакомиться с приказом о вызове из отпуска?

Здравствуйте,если меня приказом работодатель отзывает из отпуска.Я обязана выходить?За сколько дней до отпуска я должна ознакомиться приказом?

25 января 2017, 06:59, наташа, г. Орел

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

Согласно ст.125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

То есть, отзыв осуществляется по вашему согласию. При этом конкретных сроков не установлено.

Желаю удачи!

25 января 2017, 07:08

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Отзыв из отпуска возможен только с Вашего согласия. иначе такой отзыв незаконен.

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

25 января 2017, 07:18

Похожие вопросы

Военное право

Оторвало палец на сво беземяный дали 30 дней отпуска по приеду обратно в часть что делать

16 июня, 15:14, вопрос №4156105, Алексей, г. Балаково

1 ответ

700 ₽

Бухгалтерский учет

С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день

Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком

16 июня, 05:59, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Военное право

Или у нас из колоний меньше прав?

Здравствуйте! Убыл 6го мая из г. Новосибирска , исправительной колоний строгого режима #18 на службу по контракту. 18го мая получил ранение при выполнение боевой задачи. Был эвакуирован в госпиталь. Диагноз : множественные слепые ранения левой кисти с переломами основания основной фаланги 2 пальца и головки второй пястной кости без смещения обломков . При заключение ввк была установлена категория Г - временно не годен к военной службе, необходимо предоставить отпуск 30 дней. Прибыл в военную часть к которой был прикреплен 21005, г. Юрга. Написал рапорт , все подписали. На следующий день получил отпускной билет. Пошел просить паспорт (у нас забрали и положили в личное дело т.к. из тюрьмы) у командира , на что он приказал оставаться в части, что нам "шторм V" подписавшим из колонии, следует отпуск находится здесь, приказ командира военной части. Боюсь уезжать из части, хотя отпускной билет на руках. Имею ли я права на отпуск и выезд домой ?? Или у нас из колоний меньше прав?

15 июня, 14:08, вопрос №4155264, Владимир, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

А 2 нед которые в отпуске они не считаются?

Здравствуйте написала заявление на отпуск с последующим увольнением заявл на увольнение 27.05 и уволить посл днем отпуска . Начальник подписал с отработкой. А 2 нед которые в отпуске они не считаются?

15 июня, 08:05, вопрос №4154881, Дина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные?

Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные? Всё время на работе брал отпуск за свой счёт или ежегодный оплачиваемый, чтобы уйти на сессию, чтобы не портить отношения с руководством. Справку-вызов ВУЗ может предоставить. Самая последняя сессия по идее прошла.

15 июня, 06:53, вопрос №4154885, Андрей, г. Ижевск

2 ответа