8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Являясь подменным работником, могу ли я использовать свои свободные дни в своих интересах?

Я являюсь на работе подменным работником на случай отпуска/болезни других работников. Могу ли я использовать свое свободное время в своих интересах, заранее согласовав с начальником?А потом вдруг на следующий день начальник вызывает меня на работу, но меня уже нет в городе, т.к. я распорядилась своими свободными днями. Имеет ли право начальник меня уволить?

, Анастасия, г. Хабаровск
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

да можете использовать свое личное время как вам угодно

не ясно вас вызывают только н а болезнь или отпуск -в плане графике работы на месяц вас нет? по трудовому договору — вы не обязаны ходить н а работу каждый день?

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Хабаровск

В плане графика работы на месяц меня нет.

Анастасия — нужно смотреть ваш трудовой договор он у вас есть что в нем написано ??

0
0
0
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Могут ли отказать в ипотеке на этом этапе и вообще возможно такое использование средств?
Здравствуйте. Решили строить дом, участок был в собственности. Решили использовать материнский капитал на строительство, получили первую выплату,половину сертификата. Сразу начали оформлять ипотеку, была начата сделка и оформление. Документы из банка отправлены в Росреестр. Могут ли отказать в ипотеке на этом этапе и вообще возможно такое использование средств?
, вопрос №4145746, Елена, г. Иваново
Военное право
Могу ли я уволиться по истечении контракта?
Я иностранец заключил контракт на один год. Но при этом не получил гражданство. Могу ли я уволиться по истечении контракта? И могу ли после увольнении получить гражданство РФ так как год родине отдал служив и защищая ее интересы
, вопрос №4145298, Нурсултан, г. Иркутск
Трудовое право
Работаю в организации которая является филиалом АО, головной офис находится в Москве, мы в регионе
Здравствуйте. Работаю в организации которая является филиалом АО, головной офис находится в Москве, мы в регионе. На территории нашего региона принят закон о том что день поминовения усопших(Радоница) является не рабочим. Имеет ли право работодатель не предоставлять выходной в этот день, аргументируя это тем что это не федеральный праздничный (выходной) день.
, вопрос №4144926, Анастасия, г. Краснодар
Все
Я являюсь педагогическим работником с 2019 года работаю в Луганской
Я являюсь педагогическим работником с 2019 года, работаю в Луганской Народной Республике. Во время ухода в отпуск нам платились выплаты на оздоровление постоянно, так как мы вошли в состав РФ нам не положены эти выплаты. Ну мы работаем по старым локальным актам, трудовой договор, коллективный договор и т.д. Предполагаются ли выплаты на оздоровление, поощрение педагогам в Луганской Народной Республике в 2024 году? На какие нормативные документы опираться?
, вопрос №4144365, Ольга, Алчевск
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Могу ли я не приходить на это собрание, ведь это мое личное свободное время?
Здравствуйте, работаю продавцом консультантом в магазине одежды, с гибким графиком. В воскресенье 16.06 будет проведено собрание для всех работников в 8 утра, но в этот день я работаю с 14.00 и смена будет длиться 8 часов. На мой вопрос почему собрание проводится во вне рабочее время мне отвечают, что эта обязанность прописана в должностной инфтрукции, а также часы будут оплачены. Могу ли я не приходить на это собрание, ведь это мое личное свободное время?
, вопрос №4144032, Иван, г. Казань
Дата обновления страницы 22.01.2017