Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон?

Добрый день. Работодатель повысил ставку заработной платы. Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше . Аргументируя тем что токава политика предприятия. Правильно ли это ?

Здравствуйте. Я военнослужащий. У меня был официальный больничный и меня привлекали к дежурствам и несению службы каждый день. Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч. Спасибо

Добрый день, я уволен из рядов ВС РФ (по состоянию здоровья) за время службы не был обеспечен вещевым имуществом в полном объеме (получены летняя полевая, берцы и сидор - это все, остальное покупал за свои деньги и СИБЗ в том числе, размеров не оказалось), так же не заплатили при увольнении 2 оклада, есть еще пара не выплат как участнику СВО. Как правильно решить этот вопрос. Если дойдет дело до суда в какой суд мне обращаться по моему месту жительства, или территориальный по месту нахождения части, или третье.

Купила скутер в Яндекс Маркете. Скутер был полностью запакован и разобран. При сборке заметили следы использования на колесах. Также был явный недокомплект и две педали на одну сторону. Решили не возвращать, но по истечению 2-х недель сгорел аккумулятор. Видимо пользовались им давно. Написала в яндекс маркет, они связались с продавцом, который всю вину переложил на нас. Ничего компенсировать он не собирается. Предлагает произвести экспертизу, для которой скутер будет направлен в город его проживания. Есть ли шанс вернуть товар и как правильно провести экспертизу. Сам скутер исправен, но факт его использования ранее очень смущает и сгоревший аккумулятор также. Фото при сборке делали, на которых видно, что колеса грязные.