Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Материальная ответственность оператора АЗС, при не подписанном договоре
Здравствуйие.
Ситуация складывается так...Гос.Предприятие имеет АЗС для заправки собственного транспорта. Закупаем оптом дизельное топливо и через топливо-раздаточные колонки заправляем автомобили.Плюс к этому отпускаем масло,тосол,ацетон и т.д.
При принятии на работу никакой материальной ответственности не было и не обсуждалось т.к мат.ответственным лицом является начальник складов.
Работаем мы вдвоем с напарником,который приятельствует с нач.склада и работает тут лет 8-10 без м.о,я отработал три года и тут начальник сует мне договор,мол подписывай,в договоре сказано "разграничить м.о на Азс
1.я-оператор азс -несу ответственность за топливо(солярка,бензин)
2напарник(по документам нач.участка)несет м.о за гсм(тосол,ацетон и т.д)
Напарник без вопросов ставит подпись и мне говорит ,мол подписывай.
В итоге я отказался т.к эти два хитрица работают тут со времен царя и знают все подводные камни,плюс к этому заправляют свои авто,я тем самым авто не имею...
соответственно после подписания договора.буду заправлять их из своего кармана.
Как поступить в такой ситуации?если оба хитрица имеют доступ к топливу в любое время.договор соответственно я не подписал...все висит в воздухе.спасибо
Здравствуйте, Антон.
Из указанного вами усматривается, что ваш работодатель не вполне понимает, как строится механизм материальной ответственности. Для того, чтобы работник, допущенный к приему, хранению и отпуску ТМЦ, мог нести полную материальную ответственность с ним должен быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а не какой-то договор о «разграничении». И допуск к таким ТМЦ тогда должен иметь только этот работник, который отвечает за сохранность ТМЦ.
Если доступ к ТМЦ имеют несколько работников одновременно, то Работодатель может заключать с работниками договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Такие договоры заключаются, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение вреда (ч. 1 ст. 245 ТК РФ). Но тогда и отвечать работники должны за недостачу по всем видам ТМЦ вместе.
Как поступить в такой ситуации?
Антон
решать вопрос с руководителем организации (его заместителем), а не с начальником склада.